Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasEcología y Medio AmbienteFines de semana de 3 días: conveniencia e impactos

Fines de semana de 3 días: conveniencia e impactos

Última actualización:

Los fines de semana de tres días tendrían un impacto positivo en diversos temas como en el tecnológico, en el medio ambiente y hasta en nuestra salud.

Los fines de semana de tres días no sólo beneficiarían a los trabajadores, también tendrían un impacto positivo muy importante en el medio ambiente. Los economistas David Rosnick y Mark Weisbrot dicen que se reduciría el consumo de energía.

Se estima que si en Estados Unidos se aplica esta medida, se reduciría hasta en un 20% las emisiones de carbono. Los expertos señalan que esta sería una forma de hacer que la economía fuera amigable con el medio ambiente.

En el 2007 en Utah, Estados Unidos, se redujo la semana laboral para los trabajadores estatales. Para que hubiera tres días de descanso por cuatro laborales, se ajustaron el número de horas (se extendieron) y así los empleados tuvieron libre desde el viernes. En los primeros meses esta medida ahorró hasta 1.8 millones de dólares en costos de energía.

Además, tenían la opción de trabajar desde casa una vez a la semana. Gracias a esto se evitó la emisión de gases de efecto invernadero. El Estado estimó que ahorró más de 12,000 de CO2 cada año. El experimento se detuvo en el 2011, pues los ciudadanos se quejaban que no podían realizar trámites en día viernes.
En la salud

En el 2015 se hizo un experimento en Suecia, en determinadas empresas se redujeron las horas de trabajo. El resultado fue una disminución de las enfermedades y se incrementó la productividad. El laborar menos mejora la dinámica de balance entre vida personal y oficina. Ayuda a que las personas se involucren en actividades sociales como cuidar de sus hijos o involucrarse en las comunidades.

Te puede interesar:  Natura contribuye a mantener los bosques en pie con su causa “Amazonia Viva”

El personal de las empresas es más eficiente, en lugar de hacer más cosas crean algo mejor. Al mismo tiempo, las compañías reducen su consumo de energía.

El antropólogo David Graeber dice que muchos de los esquemas de trabajo actuales parecen no tener sentido. De hecho, varios economistas están conscientes de que son redundantes las horas de trabajo que hay en varios lugares de trabajo. Lo único que se provoca con estas jornadas es el “presentismo”, en el que los trabajadores son evaluados por el número de horas que pasan en la oficina y no por su productividad.
La tecnología

Este es un fenómeno que no se va a detener. En el largo plazo los robots y determinadas máquinas tomarán algunos puestos de trabajo. Se dice que el 47% de los empleos actuales en Estados Unidos serán reemplazados por tecnología, mientras que en Europa será el 54 por ciento.

Debido a esto, es importante que las empresas comiencen a reestructurar sus políticas laborales, pues gracias a las máquinas habrá menos trabajo disponible. Los fines de semana pueden ser una solución, además de que mejorarían las condiciones de vida personal y económica.

Los especialistas dicen que la clave para entender los beneficios de la automatización, depende del desarrollo de políticas en las que se comparten las ganancias. Una semana laboral reducida y un fin de semana de tres días, acompañado de un ingreso universal básico.

Fuente: Dinero en Imagen

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Google DeepMind lanza una aceleradora de IA para proyectos ambientales en Asia

La organización Google DeepMind ha presentado un programa de aceleración en Singapur enfocado en mitigar riesgos climáticos mediante inteligencia artificial, ofreciendo mentoría estratégica a empresas emergentes y organizaciones sin fines de lucro en la región de Asia-Pacífico.