Diversidad, Equidad e Inclusión
Air Canada impulsa la accesibilidad integral para viajeros con discapacidad
La aerolínea publicó sus nuevos compromisos operativos para los próximos tres años orientados a eliminar los obstáculos físicos y digitales. Con el reciente Air Canada plan de accesibilidad, la compañía busca transformar a fondo la experiencia de vuelo y su entorno laboral.
All Inclusive Summit impulsa la inclusión laboral como estrategia para el talento
La inclusión laboral de personas con discapacidad se consolida como una estrategia de negocio clave para evitar la fuga de talento y potenciar la innovación, según destacaron líderes en la segunda edición del All Inclusive Summit organizado por Cambiando Modelos y Dalia.
APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México
APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.
Nestlé México promueve alimentación incluyente para personas con discapacidad visual
Esta iniciativa busca empoderar a las personas con discapacidad visual al brindarles herramientas accesibles para tomar decisiones informadas sobre su alimentación.
Cultura PepsiCo: El motor que impulsa el talento y la sostenibilidad
PepsiCo ha fortalecido su cultura organizacional en los últimos 5 años, enfocándose en valores como la integridad y la innovación. Esta estrategia ha atraído talento, impulsado la sostenibilidad y posicionado a la empresa como un excelente lugar para trabajar.
Shakira impulsa la educación en programación para jóvenes hispanos junto a Code.org y Amazon
A través de su fundación, Pies Descalzos, busca ampliar el acceso a herramientas y recursos para fomentar el aprendizaje de la programación y preparar a las nuevas generaciones para el futuro laboral.
Kavak Impulsa la Inclusión Laboral de Adultos Mayores en la Industria Tecnológica
A través de su programa "Talentos Únicos", la empresa busca promover la inclusión laboral y aprovechar la experiencia de esta población. Los participantes reciben capacitación y tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico.
APAC derriba estereotipos y celebra la diversidad en la parálisis cerebral
La organización promueve la inclusión de personas con parálisis cerebral, brindando más de 90 servicios especializados, y celebra la diversidad en el Día Mundial de la Parálisis Cerebral.
Thankful Dog y GRISI: Una Alianza por la Inclusión
Thankful Dog y GRISI unen fuerzas en la campaña EnlazaDOS para apoyar a la Escuela de Perros Guía para Ciegos. A través de donaciones y concientización, buscan promover la inclusión y el respeto hacia los perros guía y las personas con discapacidad visual.
Alsea emplea a más de 470 Adultos Mayores en México
Reconociendo su experiencia y potencial, Alsea, ha incrementado significativamente la contratación de personas de la tercera edad. En los últimos años, el promedio de contrataciones de adultos mayores de la compañía alcanzó los 270 nuevos colaboradores por año.
Eurofarma se une a los movimientos de equidad de género y racial
La empresa busca aumentar la representación de mujeres y personas de raza negra en puestos de liderazgo, y ha implementado programas internos para fomentar un ambiente de trabajo más equitativo.
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