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5 lecciones de los seguros para estabilizar un mundo inestable

Los seguros existen para que las personas puedan perseguir sus ambiciones y sueños con la seguridad de que las consecuencias de un acontecimiento adverso pueden mitigarse.

CEMEX invierte en tecnología de energía limpia a partir de residuos

La meta es convertir biomasa y residuos no reciclables en una solución de energía con menos emisiones de carbono.

DHL Express México recibe certificación como Mejor Empleador por el Top Employers Institute

El reconocimiento es un reflejo del esfuerzo realizado por DHL por brindar las mejores condiciones de trabajo y oportunidades.

Transición Net Zero para PyMES

Se estima que sólo el 60% de las PyMES tienen planes para transitar a netzero ya que enfrentan distintos retos.

HEINEKEN México, la primera cervecera certificada por Top Employers en el país

Estrategias de negocio, organización y cambio, atracción de talento, desempeño, propósito y valores, y ética e integridad son los rubros en los que destacó.

Informe sobre la brecha de circularidad en el mundo

El análisis es inquietante. La situación mundial está empeorando año tras año, impulsada por el aumento de la extracción y el uso de materiales.

ONGs internacionales colaboran para hacer frente a la contaminación por plásticos

El objetivo es impulsar acciones a nivel mundial sobre los plásticos a través de una red de intercambio de conocimientos.

4 recomendaciones para ganar los mercados verdes

Los procesos geopolíticos y económicos de los últimos 3 años presentan grandes retos para la agenda de sostenibilidad.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.