Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasSustentabilidad y SostenibilidadHenkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022:

  • La empresa avanza hacia la reducción de emisiones de CO2 y el aumento porcentual de envases para reciclaje.

Henkel presenta su Informe de Sostenibilidad 2022

La empresa lanzó su 32° Informe de Sostenibilidad 2022 donde comparte sus progresos centrados en la protección climática, la igualdad de oportunidades y el compromiso social.

Alineados con su estrategia corporativa, la empresa logró reducir sus emisiones de CO2 en un 55% por tonelada métrica de producto en la producción (en comparación con el año base 2010) y aumentar la proporción de electricidad de fuentes renovables hasta un 70%. Para 2030, tiene como objetivo lograr una huella de carbono positiva para su producción mundial y obtener el 100% de la electricidad de fuentes renovables para sus centros de producción.

Con el fin de minimizar sus residuos e impacto negativo en el ambiente, Henkel también trabaja continuamente para evitar y reducir el uso de materiales de embalaje, especialmente para sus bienes de consumo. En 2022, la proporción de envases diseñados para su reciclaje y reutilización aumentó alrededor del 87%.

“En un entorno de mercado altamente desafiante como el actual, resulta imprescindible centrarse en la sostenibilidad del negocio, y estar a la altura de las necesidades del medio ambiente y la comunidad. A pesar de los desafíos, fuimos capaces de avanzar en la gran mayoría de nuestros objetivos de sostenibilidad. Esto gracias al compromiso y dedicación de los más de 50.000 colaboradores de Henkel en todo el mundo”, sostiene Carsten Knobel, CEO de Henkel.

Contexto geopolítico

En el contexto geopolítico del año pasado, Henkel amplió su compromiso social llegando a más de 30 millones de personas a través de proyectos sociales y donaciones principalmente orientados a la pandemia mundial de COVID-19 y a las víctimas de la guerra en Ucrania.

Te puede interesar:  Beat ahorra 1,400 toneladas de CO2 con su flota de vehículos 100% eléctricos

En cuanto a la promoción de la igualdad de oportunidades, se pretende aumentar continuamente el porcentaje de mujeres en niveles directivos, porcentaje que en 2022 se situó en torno al 38,7%. Para 2025 se persigue la ambición de alcanzar la paridad de género en todos los niveles directivos.

“La estrategia sustentable de Henkel se refleja en el trabajo diario hacia un impacto positivo en el ambiente y las comunidades. Este año seguiremos trabajando comprometidos, intensificando y acelerando nuestra labor hacia un modelo de negocio sostenible, diverso y equitativo”, afirma Natalia Pardo, Gerente de Comunicaciones Corporativas Henkel Chile y Argentina.

Impulsar la transformación sostenible de la cartera de productos

La sostenibilidad es un pilar central de las estrategias de innovación, tanto en el negocio de bienes de consumo como en el negocio industrial. Para el negocio de bienes de consumo, uno de los focos de atención es la optimización de componentes. El año pasado, Henkel firmó un acuerdo de cooperación plurianual con BASF, donde con ayuda del enfoque de equilibrio de biomasa, las materias primas fósiles se sustituirán por materias primas renovables para hasta 110.000 toneladas métricas de ingredientes al año.

En cuanto al negocio industrial de Adhesive Technologies, las soluciones innovadoras de la empresa contribuyen a reducir las emisiones, a aumentar la eficiencia energética y material y a reciclar valiosos recursos. Un ejemplo de esto son los adhesivos optimizados para el reciclaje, que permiten el desarrollo de envases circulares.

Programa global de compromiso de los empleados

Para promover aún más el compromiso de sus empleados hacia el cuidado del ambiente, Henkel amplió su oferta de formación existente a un programa de compromiso holístico.

Te puede interesar:  Veolia impulsa la educación ambiental en aulas de México con programa hídrico

El objetivo del programa global “Sustainability at Heart” es formar a los empleados más exhaustivamente sobre la sustentabilidad y motivarlos a promover estos esfuerzos en su entorno laboral y personal. Por ejemplo, en la formación “Sustainability Pioneer” sólo en 2022 participaron más de 5.800 empleados.

Artículos

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo

La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación Coppel impulsa la alfabetización educativa de mil estudiantes en México

Fundación Coppel fortalece la alfabetización educativa en Aguascalientes y Sonora durante el ciclo escolar 2025-2026. En alianza estratégica con Instituto Natura, la iniciativa transforma la enseñanza de la lectoescritura mediante capacitación docente y materiales innovadores. Este esfuerzo conjunto beneficia a más de 139 mil estudiantes de educación básica, consolidando oportunidades para el desarrollo infantil.

ENGIE México e impulsan habilidades STEM para formar talento sostenible

Movimiento STEM+ y ENGIE México concretaron una alianza estratégica para fortalecer el desarrollo de competencias tecnológicas en estudiantes de nivel superior. Esta iniciativa impulsa la inclusión de mujeres en la ciencia y busca preparar a las nuevas generaciones ante las crecientes exigencias de la transición energética.

Scotiabank México y Consejo de la Comunicación impulsan emprendimiento juvenil sustentable

Scotiabank México y el Consejo de la Comunicación premiaron a los ganadores del Concurso Nacional Voz de los Emprendedores, otorgando fondos a proyectos universitarios focalizados en el tratamiento de agua, tecnología agrícola sustentable y biotecnología médica para generar desarrollo social en comunidades vulnerables.