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Siemens y Fondo Unido México: Programa de Responsabilidad Social Corporativa

Siemens Mesoamérica presentó oficialmente su programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y firmó un convenio regional con Fondo Unido México – United Way...

Informe Anual de resultados 2015 de Fondo Unido I.A.P. – United Way México

Me complace presentar el Informe Anual de resultados 2015 de Fondo Unido I.A.P. - United Way México. Estamos convencidos de que  la inversión...

Nuevo Centro Integral Demostrativo y de Voluntariado “Pje Nreje”

Comunidad, Empresas y Gobierno se reúnen para inaugurar el Centro Integral Demostrativo y de Voluntariado "Pje Nreje" en Salitre del Cerro, Edo. de...

Brigada Cheyenne de General Motors celebra 5 años

En 2010, General Motors de México, a través de su marca Chevrolet, implementó el proyecto de Responsabilidad Social denominado: Brigada Cheyenne. ...

Voluntariado en México, una práctica en ascenso

En 2013, el trabajo voluntario en México alcanzó un valor económico de 61 mil 570 millones de pesos; de haber sido remunerados, las...

Fondo Unido México vive exitosamente el Día Internacional de los Voluntarios

Fondo Unido México involucra anualmente a más de 9,000 voluntarios y en la celebración del Día Internacional de los Voluntarios sumó más de...

Inicia construcción del Centro Integral Demostrativo y de Voluntariado (CIDyV)

FedEx, Volaris, Un Kilo de Ayuda y Fondo Unido México inician construcción del Centro Integral Demostrativo y de Voluntariado (CIDyV) en el Estado de...

Foro Mundial “Transformando Políticas, Cambiando Vidas” de la OCDE

Fondo Unido México IAP y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), convocaron a las ONGs para que participen en el 5to...

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Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.