Tag: Valor Compartido
Samsung lanza convocatoria “Solve for Tomorrow Latam 2024”
Dirigido a estudiantes y profesores de escuelas públicas, el programa de ciudadanía corporativa de Samsung tiene como objetivo empoderar a los jóvenes de América Latina a través de la educación STEM y habilidades blandas.
American Airlines y Glasswing International revitalizan una escuela en CDMX
Más de 40 miembros del equipo de American unieron sus esfuerzos con Glasswing International para renovar la escuela Leopoldo E. Camarena de Ciudad de México.
Nestlé México, Cargill y United Way México impulsan el bienestar de los niños mexicanos
Esta colaboración tiene como objetivo contribuir a la seguridad alimentaria de los niños con orientación nutricional, utilizando herramientas de aprovechamiento basadas en el uso de recursos naturales en familias de zonas rurales y urbano marginales.
Fundación Lala y Club Santos Laguna unen esfuerzos en beneficio de comunidades vulnerables
El acuerdo de colaboración se realizó en el marco de la actividad de voluntariado por parte del plantel del Primer Equipo en la Casa del Niño, en territorio lagunero.
Fundación Alsea dona más de 1 mdp para apoyar a jóvenes con síndrome de Down
A través del Movimiento Va por mi Cuenta se apoyará al comedor de la Fundación John Langdon Down para brindar más de 18 mil 600 comidas a niños y adolescentes.
Arca Continental incrementa y confirma su compromiso de inversión en 2024
Anunció inversiones por cerca de 17,000 millones de pesos, que estarán destinadas al fortalecimiento de las capacidades de producción, iniciativas de digitalización, nuevas categorías de bebidas y proyectos de valor compartido de la empresa.
Actinver Apoya abre su convocatoria 2024
La iniciativa es una muestra del compromiso de Grupo Financiero Actinver con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
Fundación BBVA México lanza la convocatoria “Juntos por la educación en Guerrero”
El objetivo es apoyar la continuidad escolar en las siete comunidades más afectadas por el huracán Otis, como Acapulco de Juárez, Atoyac de Álvarez, Benito Juárez, Coyuca de Benítez, Florencio Villarreal, San Marcos y Técpan de Galeana.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
