Tag: Sostenibilidad
Nestlé México transforma comunidades a través del voluntariado
Más de 1,300 colaboradores dedicaron miles de horas a diversas iniciativas ambientales y sociales, beneficiando a comunidades en todo el país. La compañía reafirma su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social, invitando a otros a unirse a esta causa.
Heineken México y Fundación Azteca: Sembrando un futuro verde con 12,600 árboles
Esta iniciativa, "Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor", busca restaurar ecosistemas y promover la conciencia ambiental.
Premios Éntrale reconoce a GNP Seguros por su innovación e inclusión laboral
Este reconocimiento resalta la importancia creciente de la inclusión laboral en el país y el compromiso de las empresas por construir un futuro más equitativo.
Subway y FUCAM unen fuerzas contra el cáncer de mama: Cada cookie rosa, una vida salvada
Esta generosa contribución es el resultado de la exitosa campaña "Chécate las Cookies", que busca sensibilizar sobre la importancia de la detección temprana de esta enfermedad a través del autoexamen.
Ericsson y América Móvil buscan un futuro digital y sostenible en Latinoamérica
Ambas empresas trabajarán juntas para desarrollar proyectos que beneficien al medio ambiente y a las comunidades, como el "Digital Lab" para estudiantes.
Mejor México gana premio internacional a la excelencia anticorrupción
La organización fue premiada por su iniciativa ConversAcciones, que impulsa a jóvenes universitarios a liderar proyectos contra la corrupción, recibiendo un reconocimiento internacional.
Nestlé México construye un futuro inclusivo para todos
La empresa ha implementado diversas iniciativas como ferias de empleo y programas de diversidad, demostrando su liderazgo en la creación de un entorno laboral más inclusivo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
