Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de...

DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de la organización Somos el Cambio A.C.

DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de la organización Somos el Cambio A.C.: DHL Express considera la acción social como uno de los pilares de su estrategia empresarial, por ello, las acciones de voluntariado corporativo para preservar el medio ambiente y las iniciativas que brindan educación y mejora de las condiciones de vida en contextos vulnerables, son parte de su propósito: Conectar a las personas y mejorar vidas.

DHL Express México impulsa 740 proyectos de cambio social a través de la organización Somos el Cambio A.C.

Este año, DHL Express se sumó a la iniciativa de Somos el Cambio A.C., organización con el proyecto de emprendimiento social más grande a nivel mundial. Es un programa que motiva a niños, jóvenes y adultos a desarrollar proyectos de impacto social siguiendo una metodología de 4 pasos: Siente, Imagina, Haz y Comparte.

De esta manera, 74 voluntarios de DHL Express México se sumaron a la 11ª edición de esta iniciativa, realizando la evaluación de 740 proyectos para identificar a los equipos con los proyectos de mayor impacto a nivel nacional. Para realizar este trabajo, los voluntarios tomaron una capacitación en línea, se les asignaron proyectos y en la plataforma de la organización fueron trabajando siguiendo una guía y rubrica de evaluación. El tiempo total de participación de los voluntarios de DHL Express en esta iniciativa se reflejó en 310 horas de voluntariado.

Somos el Cambio invita anualmente a escuelas de educación básica del sector público y privado, a concursar en proyectos que impacten de manera positiva a la comunidad.

“El voluntariado de los colaboradores de DHL Express fue vital para impulsar tres de los mejores proyectos a nivel nacional, gracias a su apoyo, pudimos percatarnos del gran trabajo realizado de estos tres equipos de distintas partes del país. Estamos muy contentos de esta alianza y esperamos seguir sumando esfuerzos en futuras oportunidades”, mencionó María Fernanda Gómez de la Garza, Directora de Somos el Cambio.

Te puede interesar:  Pacto Global México reconoce a 8 empresas mexicanas en los Premios LOGRA

Cada año, Somos el Cambio lanza una convocatoria para que las escuelas de educación básica, tanto del sector público como privado, concursen en el desarrollo de un proyecto que impacte de manera positiva a su comunidad. En el programa participan escuelas de la Secretaría de Educación Pública y servicios educativos del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE) Los participantes observan qué le hace falta a su entorno, imaginan posibles soluciones, realizan acciones para dar solución a la problemática detectada y lo comparten con su comunidad. Se motivan con la creencia “Yo puedo” para transformar positivamente al mundo, comenzando por uno mismo.

74 voluntarios de DHL Express se sumaron a esta iniciativa realizando la evaluación de los proyectos.

Los proyectos elegidos por DHL Express México fueron:

  • Proyecto: Área de juegos

Escuela. Jardín de niños “5 de mayo”– Alpatláhuac, Veracruz

  • Proyecto: Chautipan en Cambio

Escuela: Secundaria Comunitaria “Vicente Guerrero”- Chilpancingo, Guerrero

  • Proyecto: Construyendo una vida

Escuela: Secundaria Comunitaria: “Mi patria es primero”– Acatepec, Guerrero

“Es una experiencia muy bonita poder participar en este tipo de iniciativas, te sientes en sintonía y empatizas con las personas que se tomaron el tiempo para darnos la confianza de contarnos su situación y hacer algo en conjunto por su comunidad; esto nos ayuda a tener una mejor calidad humana”, dijo Montserrat Téllez, participante en el voluntariado de DHL Express.

Los integrantes de los tres proyectos elegidos por la compañía recibirán un viaje -con todos los gastos pagados- a la premiación nacional, sumados a las 30 mejores iniciativas nacionales seleccionadas por Somos el Cambio. Esta 11ª edición se celebrará en el mes de octubre en Nuevo Vallarta, Nayarit, en donde los ganadores expondrán su proyecto ante autoridades, medios de comunicación, empresarios y personalidades; además, recibirán una placa conmemorativa que los acredita como ganadores y un kit escolar con insumos -incluida una Tablet- que les ayudará a seguir desarrollando sus habilidades de aprendizaje.

 Los tres proyectos elegidos por la compañía serán galardonados en octubre próximo en Nuevo Vallarta, Nayarit.

“El colaborar con Somos el Cambio nos ayudó a motivar la participación de nuestros empleados e invitarlos a ofrecer su tiempo y esfuerzo para causar un impacto positivo en distintas comunidades. Estas iniciativas están alineadas a nuestros pilares de la estrategia Go Teach local, en la que apuntamos a vivir en una sociedad más equitativa con mejores oportunidades educativas y de empleabilidad en la sociedad”, concluyó Carlos De Silva, Vicepresidente de Recursos Humanos de DHL Express México

Te puede interesar:  BBVA México lanza un ETF ESG compuesto por empresas que cumplen los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas

Este tipo de acciones representan tan solo una parte del compromiso de DHL Express por ayudar a las comunidades donde tiene presencia, consolidando así una estrategia de negocios socialmente responsable.

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

MSD impulsa la salud de mujeres en México mediante subvenciones para prevención

MSD fortalece la prevención del cáncer cervicouterino en el sureste mexicano mediante el financiamiento de programas comunitarios enfocados en la educación y el acceso a la salud para mujeres en situación de vulnerabilidad, consolidando su impacto social.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.