Voluntariado
AT&T México rehabilita 100 canchas deportivas para fortalecer la cohesión social
AT&T México, Comex y la organización Blue Women Pink Men celebran la rehabilitación de 100 espacios deportivos en todo el país. La iniciativa Revive tu Cancha ha logrado impactar positivamente a más de 500 mil personas mediante la colaboración comunitaria y el voluntariado corporativo.
Volkswagen de México impulsa el bienestar humano mediante el arte en Puebla
Volkswagen de México y la Fundación BeTheHero transforman la vida de adultos mayores a través de un taller de arteterapia enfocado en la gestión emocional. El voluntariado Arte que Sana refuerza el compromiso con la sostenibilidad y el impacto social positivo en la comunidad.
Volkswagen de México renueva escuela en Silao mediante voluntariado corporativo
Colaboradores de Volkswagen de México rehabilitaron el Jardín de Niños Santa Fe de Guadalupe en Silao para mejorar el entorno educativo de 25 infantes. Esta jornada de Volkswagen de México renueva escuela con el apoyo de Fondo Unido, enfocándose en infraestructura y bienestar social.
Globant comparte sus acciones “Globanteers” en el Día Internacional del Voluntariado
La empresa digital impulsa "Globanteers", su programa de voluntariado, impactando a +4 mil personas en México con proyectos de educación y tecnología junto a AMITI y ONGs. A nivel global, beneficiaron a 110 mil con +50 mil horas de voluntariado.
Voluntarios de Oracle transforman comunidades impactando a 11 mil personas
Con más de 18,000 horas dedicadas y 11,000 personas beneficiadas, la compañía ha logrado un impacto significativo en diversas áreas, desde la educación hasta el medio ambiente.
Volkswagen de México refuerza su estrategia “Por Amor a México”
Con más de 328 voluntarios, la empresa ha impactado a miles de personas en comunidades vulnerables. Estas acciones no solo benefician a la sociedad, sino que también fortalecen la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
Nestlé México transforma comunidades a través del voluntariado
Más de 1,300 colaboradores dedicaron miles de horas a diversas iniciativas ambientales y sociales, beneficiando a comunidades en todo el país. La compañía reafirma su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social, invitando a otros a unirse a esta causa.
Heineken México y Fundación Azteca: Sembrando un futuro verde con 12,600 árboles
Esta iniciativa, "Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor", busca restaurar ecosistemas y promover la conciencia ambiental.
Voluntarios HEINEKEN reforestan La Paz con más de 500 árboles
Más de 400 voluntarios participaron en la reforestación del Centro Deportivo Municipal "El Piojillo", contribuyendo a la conservación de los espacios naturales de la región.
Voluntariado Whirlpool une causas a favor de la sociedad y el medio ambiente
Con más de 560 voluntarios, la compañía ha llevado a cabo diversos proyectos en Latinoamérica, enfocados en mejorar la calidad de vida, proteger el medio ambiente y fortalecer las comunidades.
Volkswagen transforma escuela e impulsa la ecología
En colaboración con otras organizaciones, Volkswagen transformó un kínder en Puebla creando un espacio educativo sostenible. Voluntarios de la empresa pintaron murales, instalaron huertos y realizaron talleres ambientales, promoviendo el cuidado del medio ambiente entre niños y familias.
Artículos
Especiales
Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Especiales
El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
