Starbucks México moviliza a más de 1,500 voluntarios en el Global Month of Good 2026 para impulsar la seguridad alimentaria, la inclusión social y la restauración ambiental, consolidando un impacto tangible en once comunidades del país a través de la colaboración colectiva.
CIUDAD DE MÉXICO, 4 DE JUNIO DE 2026. — Comunidades de todo México experimentaron un impulso positivo gracias al esfuerzo conjunto de más de 1,500 voluntarios de tiendas Starbucks y cientos de clientes, quienes participaron en la edición 2026 del Global Month of Good. Esta iniciativa anual, diseñada para movilizar a colaboradores y aliados en favor del entorno, destacó este año por un enfoque integral en la sostenibilidad, transformando el compromiso corporativo en acciones concretas que fortalecen el tejido social del país.
Impacto comunitario con enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social
A través de la red de más de 940 tiendas operadas por Alsea, la marca canalizó más de 8,575 horas de servicio voluntario. Estos esfuerzos se concentraron en tres pilares estratégicos: la seguridad alimentaria, que representó una quinta parte de las actividades, y la inclusión social, que buscó generar espacios más equitativos. Sin embargo, el mayor peso de la jornada recayó en la recuperación ambiental.
El Cuidado del medio ambiente acaparó el 67% de las iniciativas, logrando jornadas de reforestación en el Parque Metropolitano de Hermosillo y labores de limpieza en el Bosque de Chapultepec, playas de Veracruz y la Laguna Nichupté. Estas acciones, desarrolladas en colaboración con organizaciones como la Red de Bancos de Alimentos de México, la Fundación Origen y Pronatura, reflejan una estrategia de valor compartido que trasciende la operación comercial.
“El futuro del café está profundamente conectado con el bienestar de las personas y las comunidades que forman parte de su historia. En Starbucks creemos que construir comunidad implica actuar, involucrarse y crear espacios donde las personas puedan conectar y contribuir de manera positiva”-señaló Sarai Jiménez, directora de Construcción y Reputación de Marca de Starbucks México.
Hacia un modelo de impacto colectivo y duradero
Finalmente, el éxito de este voluntariado radica en la consolidación de alianzas estratégicas con gobiernos municipales y fundaciones especializadas, como la Fundación John Langdon Down y la Fundación MVS Radio. Esta estructura de trabajo no solo permite abordar problemas locales de manera inmediata, sino que asegura que las prácticas de sostenibilidad se integren en la cultura operativa de la compañía, garantizando que el compromiso con el entorno y las comunidades sea permanente.
