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Nestlé México y Greenback inauguran la primera planta de aceite pirolítico

Utilizando una innovadora tecnología para transformar los empaques plásticos flexibles en un aceite pirolítico buscarán generar resina reciclada grado alimenticio.

Informes ESG para avanzar al siguiente nivel

En los negocios, hay conceptos que se transforman y se vuelven indispensables para el funcionamiento de las empresas. Uno de ellos: los criterios ESG.

Reconoce CEMEFI compromiso social de Mineras en México

Ocho mineras reciben por primera vez el distintivo ESR. Newmont Peñasquito, ArcelorMittal México, Argonaut Gold y Minera Media Luna, entre las distinguidas.

Axtel promueve la sostenibilidad y el impacto positivo empresarial

La empresa anunció que ha sido reconocida una vez más por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI) como "Empresa Socialmente Responsable".

HP es reconocida con el Distintivo ESR 2023

Para la compañía la implementación de una gestión responsable resulta indispensable para dejar un impacto positivo en el planeta y las comunidades.

Certificación iQNet SR10: Qué es, Beneficios y Proceso

La certificación iQNet SR10 de AENOR es un reconocimiento que acredita que una organización ha implantado un sistema de gestión que apuesta por la responsabilidad social, el buen gobierno y la mejora continua.

Grupo LALA es reconocida en sostenibilidad por RDC Environment

El reconocimiento por ahorros fue para el sistema de distribución sostenible de LALA que, entre otras cosas, analiza la reducción de emisiones de las empresas.

4 claves para impulsar la logística verde

Expertos identifican la logística verde como una pieza clave para comenzar a reducir el impacto en la cadena de suministro, desde diferentes áreas.

Artículos

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.