Valor compartido
Grupo Bimbo y Save the Children impulsan ayuda humanitaria tras sismos en Venezuela
Grupo Bimbo y Save the Children han formalizado una alianza humanitaria para asistir a las familias damnificadas por los recientes movimientos telúricos en Venezuela, incluyendo a los colaboradores de la panificadora. La iniciativa busca facilitar recursos esenciales mediante donaciones directas que serán duplicadas por la compañía.
Volkswagen de México impulsa el desarrollo de niñas mediante el deporte y juego
El programa de voluntariado de Volkswagen de México fomenta habilidades socioemocionales en niñas poblanas. A través de una jornada deportiva y educativa, la empresa fortalece el empoderamiento y el trabajo en equipo de las menores junto a Fondo Unido y Mano Amiga.
Starbucks México impulsa la resiliencia cafetalera mediante la donación de plantas
Starbucks México, operado por Alsea, finaliza la 12.ª edición de su iniciativa Todos Sembramos Café, consolidando su compromiso con la sostenibilidad al donar 800,000 plantas resistentes a la roya a productores de Chiapas, Puebla y Veracruz.
Enterogermina y Save the Children impulsan la salud en comunidades de Calakmul
Con la entrega de toallas especiales para lavado de manos, beneficiará a más de 400 habitantes de la comunidad Narciso Mendoza. Con esta acción, la marca líder de Opella, reafirma su propósito de restaurar vidas, luchando contra la diarrea.
Comex y aliados restauran cancha de futbol como oportunidad de desarrollo de niñas y jóvenes
Hasta el momento Comex por un México bien hecho y BWPM han renovado más de 120 espacios deportivos en todo el país.
Boston’s Pizza recauda más de 1.5 millones de pesos con su campaña Boston’s Cares
Los fondos serán distribuidos entre 12 instituciones que brindan asistencia en las 15 ciudades donde la cadena tiene presencia.
Subway dona 3 mil 500 dólares a la Fundación Ortiz-Gurdian para apoyar el diagnóstico y tratamiento del cáncer de mama en Nicaragua
Por segundo año consecutivo, Subway y la Fundación Ortiz-Gurdian se unieron para sensibilizar y concientizar sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama en Nicaragua a través de una campaña creativa, memorable y sin tabúes, que destacó el autoexamen como una medida clave para lograrlo.
Embajadores de Volaris inician su sueño de navegar los cielos al formar parte de la 4ta generación del Programa de Becas para ser Piloto
Este año Volaris otorgó 17 becas para Embajadores y sus hijos de diferentes áreas de la compañía, desde sobrecargos hasta personal de operaciones e ingeniería. Este programa es posible gracias al apoyo del STIA y la Academia iFly.
Fundación Telefónica presenta “Mapeo sobre educación digital en las Américas”
A partir de las más de 180 iniciativas presentadas se llevará a cabo un informe de resultados que servirá como una guía para futuros avances en el campo de la educación digital.
AT&T México inicia nuevo ciclo de rehabilitación de espacios deportivos en Acapulco
Esta acción forma parte de su colaboración con "Juntos por la Educación en Guerrero", iniciativa que apoya la recuperación de comunidades educativas tras el huracán Otis. AT&T y sus aliados planean rehabilitar 25 canchas en 2025, fomentando el deporte y la convivencia.
Industria Mexicana de Coca-Cola: compromiso histórico impulsando el empleo y la economía en México
La Industria Mexicana de Coca-Cola, con casi 100 años en México, es un motor económico clave, generando 1.7 millones de empleos y contribuyendo con $715.7 mil millones de pesos al PIB.
Artículos
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial
Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
