Tag: Responsabilidad Social Empresarial
Noviembre, mes del emprendimiento social
Rebosante de festivales centrados en el emprendimiento y la innovación, noviembre debería ser el mes oficial de los emprendedores: Epicentro Festival, Fuck Up...
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde una perspectiva de procesos
Existe actualmente en el mundo de la RSE un debate en torno a la cuestión de qué es más importante, la práctica de...
Axalta impulsa la innovación en México con el Premio Especial a la Ciencia 2015
Axalta Coating Systems, proveedor global de recubrimientos líquidos y en polvo, entregó por segundo año consecutivo el Premio Especial a la Ciencia Axalta,...
Negocios con propósito: los cimientos de una nueva economía
Toda empresa debe desarrollar una cultura organizacional que promueva el intraemprendimiento y siempre recordar el propósito por el que nació la empresa o...
La cultura de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Actinver Apoya
La empresa busca transmitir a sus empleados y clientes la necesidad de actuar con transparencia para generar un ambiente de Responsabilidad Social de...
Responsabilidad Social de Natura, 10 años sustentables en México
Natura, empresa multinivel que llegó al país en 2005, tiene como fórmula de su crecimiento fortalecer su canal de ventas para consolidarse en...
RSE en la actualidad: A grandes retos, grandes oportunidades
La RSE en México sigue en vías de desarrollo y posicionándose. Estamos ya en un panorama donde pareciera un lenguaje común, más allá...
Premio Odebrecht para el Desarrollo Sostenible de México
Odebrecht, organización brasileña impulsora de negocios, aseguró que en México hay ideas que pueden traspasar sus fronteras para lo cual lanza el Premio...
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
