Tag: Responsabilidad Social Ambiental
CEMDA convoca al “Primer Concurso de Fotografía”
El Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA) celebra su 30 aniversario enalteciendo esta maravillosa conexión entre el país y su entorno natural.
Grupo Modelo lanza segunda edición de Cada Botella Cuenta
Cada Botella Cuenta invita a los consumidores a incrementar el reúso de empaque, y ayudar a proteger el medio ambiente.
L’Oréal y Walmart juntos por la limpieza de playas
L’Oréal se une con Walmart para limpiar las playas de México, a través de la iniciativa “Belleza por el planeta”.
Día Mundial de los Guardas Forestales
El Día Mundial de los Guardas Forestales se instauró para reconocer el compromiso de los guardabosques con los tesoros naturales del mundo.
Día Internacional del Tigre
Se instauró en el 2010 en la Cumbre del Tigre de San Petersburgo, para conmemorar la existencia de estos lideres e inteligentes animales.
Anáhuac Labs: Impulsando un Futuro Sostenible
Esta iniciativa de la Universidad Anáhuac México será un espacio para crear lo que necesita México y el mundo, poniendo la innovación tecnológica al servicio de las personas y del planeta.
LTH cumple 13 años con programa de educación ambiental
Desde hace 13 años, realiza el programa de educación ambiental Eco Jornadas LTH dirigido a niños y fomenta la protección de los suelos.
Cotemar comprometido con la conservación de los manglares
La empresa asumió el compromiso voluntario de proteger un área de reserva de 11,161.207 m2 en el patio de almacenes y mantenimiento del km 10.5
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
