Tag: Medio Ambiente
Hoteles City Express refuerza su compromiso con el medio ambiente
A través de 3 certificaciones EDGE que avalan su compromiso ambiental Hoteles City Express consolida su posición como la primera cadena hotelera a...
Responsabilidad ambiental: ¿pedir perdón o pedir permiso?
A estas alturas creo que todos los ciudadanos mexicanos que deambulamos por los espacios públicos hemos visto, al menos una vez, un espectacular,...
¿Qué tan sustentable será el Nuevo Aeropuerto de la CDMX?
Resulta difícil asimilar la aprobación de un proyecto como la construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, que en su...
Ibero recuperará la mitad de sus residuos reciclables para 2015
Desde hace más de 15 años, la Universidad Iberoamericana ha promovido la separación de los residuos reciclables con el fin de lograr su...
Factores de una campaña de marketing social en medios digitales
Es necesario en estos tiempos considerar a los medios digitales como prioritarios a la hora de elaborar una estrategia de marketing social; lo...
Diseños sustentables: El diseño como actividad social
El diseño como actividad social debe tener como primicia fundante el mejorar la calidad de vida de las personas, máxima que debe plantearse...
Sistemas de Información, medio ambiente y sustentabilidad
Durante estas últimas semanas he estado finalizando varios proyectos de escritura y de edición de textos. Uno de estos últimos es un número...
Informe Forbes México: 36 firmas con alto compromiso ambiental
Forbes México presenta su primer informe en torno de las empresas con las mejores prácticas para operar sin pasar por encima del medio...
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
