Movistar recibe premio por fomentar bienestar de empleados

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Doctorado en Innovación en Responsabilidad Social y Sostenibilidad

La compañía Telefónica Movistar recibió el reconocimiento de Calidad de Vida en la Empresa que otorga el Centro Mexicano de la Filantropía (Cemefi), AliaRSE y el Fórum Empresa por promover el programa “Salud Feel Good” en bienestar de sus colaboradores.

En un comunicado, la gerente de Negocio Responsable de Telefónica México, Marta Vegas, destacó que los trabajadores de la compañía cuentan con el acceso a servicios de salud de forma gratuita, consultas de médicos generales y especialistas en nutrición, gastroenterología y ortopedia para los colaboradores y sus familiares.

Maestría en Responsabilidad Social

“Para nosotros la mejor inversión es el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores, pues en ellos radica el activo más valioso de la compañía”, detalló Marta Vegas.

Desde 2011, Telefónica implementó acciones en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con campañas que van desde el reciclaje de celulares hasta la inclusión de grupos vulnerables por medio del acceso a la educación y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s) a través de la Fundación Telefónica.

En 2015 obtuvo la primera certificación en materia de Protección de Datos Personales de Normalización y Certificación Electrónica, S.C. (NYCE) por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

Fuente: Notimex

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