Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Inicia el Programa Samsung Tech Institute 2016

Inicia el Programa Samsung Tech Institute 2016

Última actualización:

Tech Institute es una iniciativa que forma parte de la plataforma de responsabilidad social de Samsung en México. Se realiza en colaboración con el Instituto Politécnico Nacional y la Fundación IPN.

Samsung Electronics México, empresa socialmente responsable reconocida por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), anuncia el inicio del programa de incubadora de talentos, Tech Institute 2016, en alianza con el Instituto Politécnico Nacional y la Fundación IPN.

Tech Institute es una iniciativa que forma parte de la plataforma de responsabilidad social de la compañía en México, su objetivo es brindar orientación vocacional y capacitación profesional a jóvenes estudiantes.

“A través de Tech Institute, buscamos transmitir a los jóvenes conocimientos básicos sobre tecnología e ingeniería, para aumentar sus oportunidades de encontrar un empleo y familiarizarlos con la operación real de una empresa, mientras se encuentran en los últimos semestres de su bachillerato técnico o durante su carrera de ingeniería“, comentó Alex Ruíz Lee, Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial en Samsung Electronics México.

Este año, Tech Institute se realiza en alianza con el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y la Fundación IPN. Tendrá una duración de cuatro meses, durante los cuales, 16 estudiantes seleccionados recibirán capacitación técnica en mantenimiento, reparación e instalación de equipos móviles, de audio, video y línea blanca, además de control de calidad y atención al cliente.

El programa consta de 40 horas para curso de inglés y 40 horas de capacitación técnica y de campo, que se realizará a través de los Centros de Servicio Samsung. Además, Samsung y el IPN colaboran para desarrollar un esquema de prácticas profesionales, mediante el cual, los alumnos puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas en una estancia empresarial de 480 horas, con opción a obtener una beca otorgada por la compañía.

Te puede interesar:  Mattel anuncia su objetivo de reducir empaques de plástico en un 25% por producto para 2030

Fuente: WebAdictos

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

AT&T México rehabilita 100 canchas deportivas para fortalecer la cohesión social

AT&T México, Comex y la organización Blue Women Pink Men celebran la rehabilitación de 100 espacios deportivos en todo el país. La iniciativa Revive tu Cancha ha logrado impactar positivamente a más de 500 mil personas mediante la colaboración comunitaria y el voluntariado corporativo.

MAJA Sportswear impulsa su cultura empresarial con el nuevo Distintivo ESR

La marca mexicana de ropa outdoor, MAJA Sportswear, integra criterios ESG en su operación diaria, consolidando su compromiso con la sostenibilidad mediante el reconocimiento oficial del Distintivo ESR tras años de trabajo comunitario con la plataforma Huella MAJA.

Scotiabank y Fundación Barça fomentan el desarrollo juvenil mediante el deporte

Scotiabank y la Fundación FC Barcelona colaboran en un programa socioeducativo en Morelos, brindando becas y herramientas de bienestar emocional a más de 300 adolescentes a través de la metodología SportNet en centros de la Fundación Don Bosco.