Tag: Responsabilidad Social
Edenred celebra Torneo de Golf altruista con donativos para 2 fundaciones
Como parte de la responsabilidad social empresarial, la empresa celebró la segunda edición de su Torneo de Golf a beneficio de Mobile Surgery International A.C. y La Casa de la Amistad para Niños con Cáncer.
Fundación EDUCA convoca a Escuelas por la Tierra 2023-2024
Escuelas por la Tierra tiene como objetivo que todas las instituciones educativas participantes se transformen en comunidades sostenibles, mediante el proceso de Gestión Ambiental Escolar y el desarrollo de competencias.
Iniciativas de mitigación y adaptación al cambio climático
Frente a los desafíos del cambio climático, adoptar una estrategia que integre tanto la mitigación como la adaptación se presenta como esencial para una gestión ambiental efectiva y responsable.
Colo-Colo y Conexión Puma plantan 100 árboles en la comuna de Macul, Chile
Esta iniciativa forma parte de la alianza de Colo-Colo con el programa de sostenibilidad de ISA y sus empresas en Chile, unidos al apoyo técnico de Fundación Reforestemos y Fundación Basura.
Se corre la Carrera Rosa Cotemar en Ciudad del Carmen
La empresa organiza y fomenta actividades para conmemorar el Día Internacional de Lucha Contra el Cáncer de Mama, como 210 mastografías para colaboradoras y sus familias, así como una plática para concientizar sobre el cáncer de mama.
Sustentable, Sostenibilidad y Sustentabilidad, ¿sinónimos?
Lo son, al menos para los fines de la responsabilidad social, la Agenda 2030 y definir los Objetivos de Desarrollo Sostenible que emanan de la ONU. Es decir, para lo que hoy se le conoce como Desarrollo Sostenible.
8 acciones de Cotemar para la protección de la naturaleza
Cotemar está convencida de que el liderazgo energético debe estar en armonía con el desarrollo social, el bienestar de sus colaboradores y el cuidado de la naturaleza.
GFANZ anuncia red para apoyar el financiamiento climático en la región
La nueva red regional apoyará el compromiso con las instituciones financieras y los responsables de la formulación de políticas en América Latina y el Caribe para la transición a cero emisiones netas para la región.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
