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Bonos verdes y su participación en el engranaje empresarial

El cuidado del entorno y la actividad financiera ya no avanzan por caminos separados. Conoce como los bonos verdes influyen en las empresas.

Grupo Modelo convoca a Aceleradora 100+ para fondear pilotos sustentables

La recepción de propuestas a la 5ª edición de Aceleradora 100+ termina el 30 de junio. La startup mexicana Toroto fue una de las ganadoras en ediciones pasadas.

Grupo Bimbo es reconocida como la empresa más atractiva para trabajar

Destacan las mejores prácticas en materia de atracción y retención de talento de la panificadora. Resaltan la satisfacción laboral de sus colaboradores gracias a iniciativas de gestión de talento, compensación, seguridad laboral e inclusión, entre otras.

Kia anuncia asociaciones para inspirar un movimiento responsable en pro del océano

Kia inicia una colaboración con innovadoras empresas emergentes para inspirar formas sostenibles de moverse por el océano y más allá.

Ford convierte su planta en la casa de 80000 abejas

Ford convierte su planta en la casa de 80000 abejas:Este proyecto inició hace dos años con 60,000 abejas que, gracias a colaboradores comprometidos...

Bonafont lanza su primera botella sin etiquetas hecha 100% de otras botellas

La visión global de Grupo Danone, “Nuestro Planeta, Nuestra Salud”, se compromete con el cuidado del medio ambiente y promueve la cultura del reciclaje.

Cotemar contribuye a la conservación de la Tortuga Marina

La empresa, en estrecha colaboración con organizaciones ambientales y autoridades gubernamentales, cuenta con un programa integral para el cuidado y preservación de la especie.

La importancia de comunicar los objetivos de ESG de la empresa

Conoce las tendencias de los informes de sostenibilidad y nuevos estándares GRI que marcan las pautas y tendencias relacionadas con los reportes de sostenibilidad.

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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.