Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
Prosegur se alinea a esfuerzos globales de sostenibilidad
La empresa ha logrado que sus colaboradores acumulen 60 mil horas en formación. La inversión hecha en el país en temas de formación ha sido de más de 10 millones de pesos.
DHL Supply Chain México convoca al Programa Trainees 2023
Está dirigido a jóvenes estudiantes y recién egresados para impulsar su carrera y brindar experiencia y conocimiento en la industria logística aplicada a diversos sectores.
Delta presenta Informe ESG con progreso significativo
Delta presenta Informe ESG con progreso significativo:El trabajo constante de Delta para avanzar en su propósito se muestra por completo en el Informe Medioambiental,...
La diplomacia contra el Calentamiento Global y los GEI
Alcanzar acuerdos contra estos dos problemas mundiales ha sido uno de los más grandes logros de la diplomacia mundial en toda la historia de la humanidad.
Danone México impulsa la producción sostenible de fresa
A 4 años del programa "Madre Tierra", más de 500 familias han sido beneficiadas gracias a la adopción de prácticas de agricultura regenerativa.
Lilly de México continúa innovando en sus prácticas corporativas
Gracias al trabajo conjunto de todos sus colaboradores, Lilly alcanzó la posición #10 del ranking de Expansión y TOP Companies en la categoría de entre 501 y 3000 colaboradores.
DHL Express apuesta por el talento universitario
El Programa Young International Specialist (YIS) contempla la incorporación estudiantes universitarios para que vivan su primera experiencia profesional en la compañía.
Soriana Fundación y P&G promueven el desarrollo social y educativo
La campaña "Tu Súper con Causa" promueve el desarrollo social y educativo de 1,890 niños y adolescentes en diferentes zonas de la República Mexicana.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
