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Sostenibilidad e inversión con impacto social, el principal reto que enfrentan las compañías

Los riesgos de reputación que impactan en la sostenibilidad de los negocios tienen su origen en conductas corporativas medioambientales, sociales y de gobernanza.

Audi Go Green por un futuro sustentable en México

Audi Go Green es una iniciativa a favor del medio ambiente y la conservación de los bosques en nuestro país

Tecnológico de Monterrey presenta avances de “Ruta Azul”

Ruta Azul, el Plan de Sostenibilidad y Cambio Climático hacia el 2025 busca contribuir a la construcción de un futuro sostenible, al adoptar una cultura proactiva ante la emergencia climática.

Toyota convoca a ONGs a Conduciendo un México Mejor 2023

La iniciativa tiene el objetivo contribuir al desarrollo sostenible de comunidades que se encuentren en condiciones de vulnerabilidad.

Audi México con acciones contundentes para reducir su huella de carbono

Descarbonización, eficiencia de recursos, correcto uso del agua y cuidado de la biodiversidad son los campos del programa medioambiental Mission:Zero del Grupo Audi

Natura apuesta por modelo que impulse la circularidad y la economía regenerativa

La compañía aspira a un modelo económico que les permita obtener ganancias y asegurar la devolución de recursos a la sociedad y al medio ambiente.

Cosentino construye un futuro sostenible en materia ESG

La compañía se ha consolidado como referente en materia de sostenibilidad con un alto volumen de inversión dedicado al medio ambiente, entre otras cosas.

Unilever se propone hacer de la sustentabilidad algo cotidiano

El suelo es un recurso invaluable, insustituible y clave para sustentar la vida en la Tierra que requiere de atención inmediata.

Artículos

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.