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Emprendimiento social, la nueva tendencia de negocios

Los representantes de la Comisión de Jóvenes Empresarios de Coparmex Laguna, Juan Diego Hinojosa y Cristóbal Rodríguez, concuerdan en que el enfoque empresarial...

Value for Women: Estudio sobre mujeres emprendedoras en México

Value for Women: Estudio sobre mujeres emprendedoras en México: Value for Women, la Fundación Banorte y la Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo...

Muhammad Yunus (GSBS): Innovación y emprendimiento social cobran nueva relevancia

La semana pasada 750 personas de más de 50 países unieron fuerzas para promover soluciones sustentables a los problemas actuales. La Cumbre Global...

Finalistas: Premio Vida Sustentable para Jóvenes Emprendedores 2014

Unilever presentó a los siete finalistas del “Premio Vida Sustentable para Jóvenes Emprendedores 2014”, conformados por líderes con iniciativas de gran impacto en...

Innovación social: más allá de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Si crees que tener un departamento de responsabilidad social empresarial (RSE) te coloca como una empresa socialmente innovadora, necesitas actualizarte. Hoy en día,...

Finalistas del abc Continuity Forum

El abc Continuity Forum 2014 se llevará a cabo en Mandarin Oriental, Miami, el 13 y 14 de noviembre. El evento congregará a...

Kew Gardens se reúne con emprendedores mexicanos para preservar la flora en México

El miércoles 5 de noviembre miembros de Kew Royal Botanic Gardens y la UNAM se reunirán con emprendedores sociales mexicanos para establecer una...

Ashoka convoca al Reto Intraemprendedor

  Ashoka México y Centroamérica convoca a personal que trabaje en una organización pública, privada o académica a sumarse al Reto Intraemprendedor, un programa...

Artículos

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.