Grupo Cotemar México

Tag: Ecología

Nestlé México
Fundación EDUCA

Grupo GRISI presenta su Informe Anual de Sustentabilidad 2022

Como parte de su responsabilidad social, Grupo Grisi busca desarrollar e implementar estrategias que fomenten una Cultura de Sustentabilidad en donde la innovación, calidad y servicio sean pieza clave para lograr generar un cambio e impacto social positivo.

Grupo AlEn entrega sistemas de captación de agua de lluvia “Agua en mi Escuela”

A la fecha, el programa suma 31 planteles; 28 en Nuevo León y 3 más en el estado de Chiapas, beneficiando a más de 9,000 personas.

Engie busca revolucionar el entorno productivo y ecológico con Biofábrica

La biofábrica permitirá producir material vegetal de calidad y libre de patógenos, así como plantas endémicas de la región para su reubicación en ecosistemas degradados.

Grupo Cotemar México y su lucha contra el cambio climático

La empresa líder en el sector energético comparte las acciones que lleva a cabo para luchar contra este fenómeno y al mismo tiempo hace un llamado a otras organizaciones para sumarse a este esfuerzo global.

Desafío Climate Tech de CIVLAC

CIVLAC, el primer programa de Corporate Impact Venturing de Latinoamérica y el Caribe, lanza la segunda versión del desafío ClimateTech para abordar problemáticas que afectan a diversas industrias.

Grupo Cotemar, transforma su pasión en ahorro de energía

Desde hace más de cuatro décadas, la empresa forma parte de la historia de México liderando la industria energética y su cadena de valor. La empresa del sector energético comparte 8 acciones que lleva a cabo para lograr un ahorro de energía en sus áreas administrativas y de operaciones.

Fundación Grisi reconoce ecotecnias implementadas en Oaxaca

En el marco de la ceremonia  Razón de Ser,  la Fundación GRISI celebró el trabajo de  Comunidad y Ambiente Adonai A.C., organización comprometida con la conservación y aprovechamiento sustentable de recursos naturales.

Fundación EDUCA convoca a Escuelas por la Tierra 2023-2024

Escuelas por la Tierra tiene como objetivo que todas las instituciones educativas participantes se transformen en comunidades sostenibles, mediante el proceso de Gestión Ambiental Escolar y el desarrollo de competencias.

Artículos

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.