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CEMEX y All4YOUth impulsan la empleabilidad juvenil a nivel global: CEMEXCPO) informó hoy que se adhiere a Global Alliance for the YOUth (All4YOUth), alianza empresarial...

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Voluntarios de Cemex llevan Navidad a niños de Hidalgo: La planta de cemento de Cemex en Hidalgo, Nuevo León, fue el escenario de una...

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Cemex busca convertir el sargazo en concreto: Cemex estudia la posibilidad de producir concreto a partir del sargazo que se removió de las playas...

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ONU pide a empresas mexicanas invertir en Agenda 2030: La Red Mexicana de Pacto Mundial de Naciones Unidas en México planteó los desafíos que...

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Establecen ARISE la red mexicana público-privada para prevenir desastres: México se adhirió a la Alianza del Sector Privado para Sociedades Resilientes ante Desastres (ARISE),...

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Martha Herrera reconocida en España por su liderazgo en Responsabilidad Social: La Fundación Corresponsables reconoció a la Directora Corporativa de Responsabilidad Social de CEMEX,...

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Reconocen a 'Universidad Construrama' a un año de su lanzamiento: CEMEX, S.A.B. de C.V. (“CEMEX”) (BMV: CEMEXCPO) anunció que a un año de su...

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Desarrollo sostenible, la clave para accionar al país: Desde una perspectiva personal, empresarial o nacional existe mayor comprensión sobre el alto grado de complejidad...

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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.