Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
Artículos RSEInvestigación RSEVoluntariado Corporativo en América Latina y el Caribe: Panorama general

Voluntariado Corporativo en América Latina y el Caribe: Panorama general

Editorial RSyS
Editorial RSyS
Investigación RSE

Última actualización:

Para realizar la presente encuesta se lanzó una convocatoria a nivel regional a través de las 11 Redes Locales existentes en la región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay.

El ejercicio consistió en una encuesta a partir de una muestra no probabilística por conveniencia. La encuesta consta de 29 preguntas abiertas y de opción múltiple, clasificadas en cinco aspectos:

  • Perfil de la empresa (gráficas 1-2)
  • Actividad de VC (gráficas 3-8)
  • Gestión de las actividades de VC (Gráficas 9-17)
  • Características de los programas o actividades de VC (Gráficas 18-20)
  • Percepción (Gráficas 21 y 22)

[yjsgfa name=”fa fa-download”] Descargar documento en PDF

Te puede interesar:  Informe Global de progreso de Energía Corporativa y Sustentabilidad 2020 de Schneider Electric

Artículos

Especiales

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.
Ecología y Medio Ambiente

PepsiCo México impulsa el campo y el ahorro de agua con su visión sustentable pep+ en el Día de la Tierra

Editorial RSyS -
PepsiCo México acelera su estrategia pep+ transformando el campo con agricultura regenerativa y energía limpia. La firma reduce su huella hídrica a mínimos históricos para proteger los recursos naturales del país.
Read more
Diversidad, Equidad e Inclusión

Provident México combate la exclusión financiera femenina con una estrategia social que cumple 21 años de impacto real

Editorial RSyS -
A pesar de que el 73% de las mujeres mexicanas se siente fuera del sistema bancario, Provident México refuerza su compromiso social. Tras recibir por vigesimoprimer año el distintivo ESR, la empresa destaca su inversión en educación financiera y el apoyo a más de 79,000 personas mediante alianzas estratégicas.
Read more
Igualdad de Género y Empoderamiento Femenino

Cotemar, el mejor lugar para trabajar en 2026: Liderazgo, desarrollo y bienestar en el sector energético

Editorial RSyS -
A través de programas de bienestar, formativos y desarrollo profesional, la compañía se consolida por sexto año consecutivo en el ranking de Great Place to Work México eliminando barreras e impulsando a su gente, al tiempo que garantiza un entorno de igualdad, respeto y desarrollo para todo su talento.
Read more