Tag: Valor Compartido
Grupo Modelo y SACMEX conectan primer pozo a red pública de la CDMX
Esta acción es parte del compromiso para ceder temporalmente hasta 3 millones de metros cúbicos de agua.
Fundación Telefónica Movistar, OEA y Profuturo presentan mapa con mejores prácticas en educación digital
En este mapa han identificado las experiencias más innovadoras para la mejora de la calidad educativa de la región.
Fundación ADO impulsa el valor cultural y económico del comercio justo
Busca contribuir al comercio justo de los artesanos a través de espacios dignos dentro de las terminales de autobuses, con la finalidad de impulsar la activación económica mediante Ferias Artesanales.
Fundación Forge advierte prejuicios y estigmas para acceder al mercado laboral
Para los jóvenes, la apariencia física, inseguridad personal y la falta de oportunidades son los factores principales que dificultan su acceso a un empleo.
Iberia apoya proyectos ambientales en América Latina en su estrategia de sostenibilidad
Gracias a las actividades que se llevan a cabo se evita alrededor de 560.000 toneladas de CO2 al año, al tiempo que se protege casi 120.000 hectáreas y especies amenazadas
Instituto Natura trabaja en alianzas por la educación infantil
Habilidades mentales y sociales son aspectos que desarrollan las niñas y los niños en esta etapa de su vida académica.
Delta y Shell Aviation firman un acuerdo por combustible de aviación sostenible
El acuerdo incluye la prueba de la plataforma Avelia para aportar mayor transparencia al seguimiento y la contabilidad de la huella de carbono de las empresas que vuelan.
Logitech y su impacto en el medio ambiente
Nuestro principal objetivo es desafiar los desaciertos del pasado para crear un mundo más equitativo y con impacto positivo en el medio ambiente.
Artículos
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
