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Tag: Responsabilidad Social Empresarial

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Soriana Fundación lanza productos con causa en apoyo a la niñez: Soriana Fundación anuncia la venta de 5 productos con causa de marca propia...

Alianza Mexicana de Voluntariado lanza programa de donación de cabello

Alianza Mexicana de Voluntariado lanza programa de donación de cabello: El movimiento social AMEVOL, en conjunto con Centro Médico ABC, FUCAM, Asociación Mexicana de...

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Tetra Pak primera empresa de envases de cartón lanza popotes de papel: Tetra Pak® anunció hoy que sus clientes han comenzado a probar en...

Voluntarios de Vitalis México participarán en el Reto Verde de reforestación

Voluntarios de Vitalis México participarán en el Reto Verde de reforestación: Voluntarios de la ONG ambientalista internacional Vitalis participarán en el Reto Verde, organizado...

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Caso de éxito: Ojos que sienten de Canon Mexicana y la inclusión: Con el fin de contribuir con la sociedad y lograr un mejor...

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Fundación C&A busca propuestas para impulsar la moda circular antes del 30 de julio: Con el objetivo de apoyar la transición de la industria...

Celebra Provident su 15o Torneo de Futbol pro Asociaciones Civiles

Celebra Provident su 15o Torneo de Futbol pro Asociaciones Civiles: Con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de las comunidades...

Guía Mexicana para la Contratación de Refugiados y Solicitantes

Guía Mexicana para la Contratación de Refugiados y Solicitantes: Según la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR), entre enero y diciembre del 2018,...

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.