Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Telefónica Movistar y Fundación PAS invitan a reportar contenido inapropiado que vulnere a menores
Telefónica Movistar y Fundación PAS invitan a reportar contenido inapropiado que vulnere a menores:Te Protejo México es un canal de denuncia anónima y...
Shein y AMANC celebraron el mes dorado con cuatro actividades para niños y jóvenes
Shein y AMANC celebraron el mes dorado con cuatro actividades para niños y jóvenes: Como parte de la campaña “La Magia de Sonreír”, la...
Subway México realizó donación de mobiliario a organizaciones sin fines de lucro
Subway México realizó donación de mobiliario a organizaciones sin fines de lucro:Los donativos se realizaron en Playa del Carmen y Ciudad de México
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Industriales reconocen a Iberdrola México por su ética y valores
Industriales reconocen a Iberdrola México por su ética y valores:La empresa obtuvo por cuarto año consecutivo un galardón de la CONCAMIN.
El premio...
Bonafont y Fundación CIMA unen esfuerzos tapita a tapita en la lucha contra el cáncer de mama
Bonafont y Fundación CIMA unen esfuerzos tapita a tapita en la lucha contra el cáncer de mama:A través de una campaña de recolección...
Sempra Infraestructura entrega 20 mil trajes Tyvek y dos ambulancias equipadas a la Cruz Roja Mexicana
Sempra Infraestructura entrega 20 mil trajes Tyvek y dos ambulancias equipadas a la Cruz Roja Mexicana: Además de las labores para hacer frente a...
HughesNet combate la deserción escolar con Internet satelital
HughesNet combate la deserción escolar con Internet satelital: A través del programa Conectando Sueños, HughesNet apoya a la Fundación El Peñón y el Colegio...
Provident dona tres laboratorios de cómputo a CONALEP Nuevo León
Provident dona tres laboratorios de cómputo a CONALEP Nuevo León:Más de 4,600 alumnos de planteles CONALEP del estado serán beneficiados con el donativo...
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
