Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde

Diversidad, Equidad e Inclusión

Air Canada impulsa la accesibilidad integral para viajeros con discapacidad

La aerolínea publicó sus nuevos compromisos operativos para los próximos tres años orientados a eliminar los obstáculos físicos y digitales. Con el reciente Air Canada plan de accesibilidad, la compañía busca transformar a fondo la experiencia de vuelo y su entorno laboral.

All Inclusive Summit impulsa la inclusión laboral como estrategia para el talento

La inclusión laboral de personas con discapacidad se consolida como una estrategia de negocio clave para evitar la fuga de talento y potenciar la innovación, según destacaron líderes en la segunda edición del All Inclusive Summit organizado por Cambiando Modelos y Dalia.

APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México

APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.

MetLife es reconocida por impulsar el talento femenino

En reconocimiento a sus prácticas inclusivas en la contratación y promoción de las mujeres y de otros grupos históricamente con menos representación.

Carrera Bonafont 2023 ¡Corramos unidas por la igualdad!

Carrera Bonafont 2023 ¡Corramos unidas por la igualdad!Llega la edición No 19 de la carrera gratuita más grande del mundo para mujeres Por...

MAPFRE en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2023

La compañía apuesta por el talento y el compromiso de las personas sin atender a criterios de género, como parte de su compromiso con la sostenibilidad.

Pfizer lanza app para mejorar el acceso a medicamentos

La compañía continúa la inclusión médica priorizando el acceso de medicamentos para personas elegibles a través de precios asequibles.

Grupo Bimbo es incluido en el Índice de Igualdad de Género 2023 de Bloomberg

Este índice busca medir el desempeño de las empresas públicas que trabajan en temas de diversidad, equidad e inclusión.

HEINEKEN incorporado en el Índice de Igualdad de Género 2023 de Bloomberg

Desarrollo de liderazgo y talento, igualdad de remuneración y paridad de remuneración entre géneros, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y la imagen de la marca.

Empresas mexicanas incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023

La tendencia de empresas mexicanas comprometidas con la divulgación de datos sigue al alza con el mayor número de empresas incluidas.

Zurich México y PNUD impulsan la igualdad y el desarrollo de mujeres emprendedoras

El proyecto CTIM busca fortalecer las habilidades de mujeres estudiantes y emprendedoras en sus habilidades para los negocios y la sustentabilidad.

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.