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10 consejos para que tus vacaciones sean productivas (sin trabajar)

El tener vacaciones de la escuela o la oficina no siempre implica que debas pasar esos días sin hacer algo productivo pero sin...

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Beneficios del voluntariado en tu vida personal y profesional: Hoy queremos que conozcas algunas razones por las que deberías considerar incluir el voluntariado en...

5 claves de sustentabilidad para las Pymes

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Cleantech Challenge México 2015 anuncia las 40 empresas semifinalistas

El día de hoy, Cleantech Challenge México, el concurso de empresas verdes más importante de México, anunció a las 40 empresas que fueron...

Comparten universidades experiencias de responsabilidad social

En materia de responsabilidad social, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ha transitado del discurso, a la acción. Así...

CURE Childhood Cancer: Lecciones de una ONG

CURE Childhood Cancer es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a niños que padecen esa enfermedad. Dicha...

Reconoce BID negocios inclusivos y sociales de Cementos Mexicanos (Cemex)

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) destacó las iniciativas de negocios inclusivos y sociales que Cemex realiza, las cuales permiten a las familias...

Entrega Cemex primer Escuela Pública de Alta Calidad

El plantel escolar, ubicado en el municipio de Guadalupe, cuenta con mejoras en su infraestructura, programas de impacto educativo y participación de la...

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.