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Facultad de Responsabilidad Social participa en el VI Foro del ORSALC de la Unesco

Facultad de Responsabilidad Social participa en el VI Foro del ORSALC de la Unesco: Nuestra Facultad de Responsabilidad Social participó en el VI Foro...

Importancia de la profesionalización en Responsabilidad Social en empresas y ONGs

Importancia de la profesionalización en Responsabilidad Social en empresas y ONGs: En años recientes la evolución de la Responsabilidad Social ha sido vertiginosa, hemos...

Universidad Anáhuac reconocida por su labor de voluntariado en el 19S

Universidad Anáhuac reconocida por su labor de voluntariado en el 19S: En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, nuestra Universidad Anáhuac México...

La Rentabilidad de la Responsabilidad Social

La Rentabilidad de la Responsabilidad Social : ¡Es una moda¡, ¡Es una forma de limpiar culpas por parte de los empresarios¡, ¡Solo sirve para...

La relación entre la globalización y la distribución del poder

La relación entre la globalización y la distribución del poder : Durante muchos años el proceso de globalización se aceptó como una fuente de...

Importancia de la educación continua y profesionalización en Responsabilidad Social

Importancia de la educación continua y profesionalización en Responsabilidad Social: En años recientes la evolución de la Responsabilidad Social ha sido vertiginosa, hemos pasado...

Colegios Mano Amiga recibe distintivo AIT en Institucionalidad y Transparencia por CEMEFI

Colegios Mano Amiga recibe distintivo AIT en Institucionalidad y Transparencia por CEMEFI: La organización educativa Mano Amiga fue acreditada por el Centro Mexicano para...

RSE y desarrollo sostenible: ¿por dónde empezar?

RSE y desarrollo sostenible: ¿por dónde empezar?: Durante algún tiempo, los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y desarrollo sostenible evolucionaron separados uno del...

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.