Tag: Sostenibilidad
Fundación LALA y productores apoyan con 200 toneladas de alimento para damnificados
El envío de alimentos se realizará en varias etapas para garantizar su correcta distribución para la gente. La siguiente entrega es de 29 toneladas.
Grupo Cotemar México y su lucha contra el cambio climático
La empresa líder en el sector energético comparte las acciones que lleva a cabo para luchar contra este fenómeno y al mismo tiempo hace un llamado a otras organizaciones para sumarse a este esfuerzo global.
Farmacias del Ahorro comprometida con las familias afectadas de Guerrero
La cadena de farmacias ha puesto en marcha el servicio de Orientación Médica Gratuita en 5 puntos del Estado de Guerrero con una proyección de 15 en total para brindar consultas a habitantes de Acapulco, Guerrero.
Alsea y Fundación Alsea apoyan a comunidades afectadas por huracán Otis
Alsea demuestra el compromiso con sus colaboradores enviando 1,200 despensas con artículos de salud e higiene y más de 12 mil garrafones de agua purificada.
Unidos por Ellos en apoyo a la población de Guerrero por el Huracán Otis
Unidos por Ellos en apoyo a la población de Guerrero por el Huracán Otis:Más de 150 empresas y OSC´s, organismos empresariales, medios de...
Centro Citibanamex habilita centro de acopio para afectados por el Huracán Otis
El centro de acopio, localizado en la puerta 4 del inmueble, comenzó a operar este 26 de octubre en un horario de 8:00 a.m. a 8:00 p.m.
La Universidad Anáhuac recibe el Distintivo de Integridad Académica FIMPES Nivel 2
El objetivo del Distintivo de Integridad Académica FIMPES es promover la cultura de integridad en las instituciones de educación superior en todos los niveles de la organización.
Alpura y Fundación EDUCA fortalecen la educación sostenible
La empresa, a través de su fundación, selecciona el proyecto "Huertos Escolares" de Fundación EDUCA para promover la sostenibilidad en el ámbito educativo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
