Empleados, la clave para la reputación de tu empresa
Para que una empresa pueda sobresalir entre sus competidores debe poner más atención a sus empleados. Te presentamos algunos puntos clave del por...
Premian a fundador de Grupo Vidanta como Empresario del Año en turismo
Daniel Chávez Morán, fundador de Grupo Vidanta, recibió el premio al Empresario del año 2016 en la categoría de Turismo en presencia del...
Premio CEMEX-TEC Edición 2016 para emprendedores sociales
El Premio CEMEX-TEC, es una iniciativa de este centro para impulsar la innovación y creatividad latinoamericana en la solución integral y sostenible de...
Beneficios y estímulos de contratar personas con discapacidad
Beneficios y estímulos al contratar personas discapacidadas o con capacidades diferentes quienes son un sector que tiene que enfrentar las dificultades propias de...
¿Por qué invertir en innovación social?
Hace unos días, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) , institución líder en negocios a nivel global, publicó un...
Promueve CEMEFI inversión social de empresas de al menos 1% de utilidades
Manuel Arango, Presidente Honorario de Cemefi explicó que todas las iniciativas complementadas con los sectores educativos, de gobierno y empresas ayudarán a resultar...
Fundación Carlos Slim y CONAFE impulsan Programa de Educación Inicial
El CONAFE y el Programa Educación Inicial de Fundación Carlos Slim refrendan convenio de colaboración para enriquecer la capacitación y sistemas de evaluación...
Artículos
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





