Tag: Responsabilidad Social
Ford Driving Skills for Life por un manejo seguro para todos
Es el programa de Ford que tiene como objetivo generar conciencia en los jóvenes universitarios acerca de la prevención de accidentes automovilísticos.
Educación para el desarrollo sostenible y las competencias a desarrollar
A nivel mundial se han desarrollado diversas iniciativas y movimientos que impulsan el concepto de la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS) como una respuesta desde el sector educativo.
Kia y la Fundación Rafa Nadal lanzan “Kia Clubhouse: Melbourne” para inspirar deportistas
Kia y la Fundación Rafa Nadal lanzan "Kia Clubhouse: Melbourne" para inspirar deportistas:El objetivo es hacer el tenis más accesible para todos, animando...
Coca-Cola refuerza su compromiso en temas de ambiente, sociedad y gobernanza
México fue la sede del ESG Summit 2023, evento de Coca-Cola Latinoamérica para buscar soluciones y mostrar los avances impulsados por la compañía en la agenda de ambiente, sociedad y gobernanza.
Futbolito Bimbo 2023 regresa a México
Podrán participar niñas y niños de primarias públicas y privadas, nacidos en 2012 y 2013 en los 32 estados de la República Mexicana.
Minera Media Luna desarrolla la actividad pesquera en la comunidad
De la mano de comunidades y cooperativas del municipio producen más de 140 toneladas de tilapia al año. La actividad pesquera es la segunda más importante para la región de Cocula, Guerrero, sólo después de la minería.
Grupo Modelo inaugura primera estación de recarga para camiones eléctricos
El presidente de Grupo Modelo indicó que continuará la inversión en logística verde y electromovilidad como parte de los compromisos ambientales de la compañía.
5 mitos de las carreras STEM
Conoce los diversos mitos alrededor de las carreras STEM capaces de disuadir a muchos jóvenes de elegir alguna de estas disciplinas, o incluso odiarlas sin conocerlas.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
