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Tag: Responsabilidad Social

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Fundación AXA y FUCAM buscan reducir mortalidad por cáncer de mama

En el 2030, alrededor de 30 millones de mujeres en México estarán en riesgo de padecer la enfermedad.

Volaris apoya a deportistas para los Paranacionales CONADE

Volaris y el Consejo Estatal para el Fomento Deportivo firman convenio para que deportistas jaliscienses participen en los Paranacionales CONADE que se llevarán a cabo en Cancún.

Minera Media Luna renueva becas “Avanzando Juntos” para 60 estudiantes

Destina 882 mil pesos al año para alumnos con promedio académico de excelencia que cursan bachillerato y licenciatura.

MCM Telecom y Udemy entrega 5 mil licencias a Fundación EDUCA

A través de esta colaboración refuerzan su visión de impulsar la innovación en el aprendizaje de grupos vulnerables de la sociedad mexicana.

3er. Concurso Nacional de Arte Fotográfico

Con el lema " ¡Qué cool convivir en familia!.", se invita a participar a las y los estudiantes de nivel secundaria de todo el país. La convocatoria estará abierta del 16 de octubre al 26 de enero del 2024.

MetLife Foundation y Planet Water Foundation llevan agua potable y educación

Ambas organizaciones colaboran en una misma meta desde 2022; construir 30 sistemas de filtración de agua AquaTower para 2024.

Vesta Challenge: Rodando a favor de comunidades mexicanas

El 100% de las inscripciones será destinado a financiar 10 proyectos de educación y desarrollo comunitario beneficiando a diversas comunidades de México.

Fundación EDUCA y SEP Hidalgo firman acuerdo para transformar la educación

El acuerdo busca impulsar habilidades y conocimientos complementarios sobre medio ambiente, finanzas, emprendimiento y ciencias en todos los niveles de educación en la entidad.

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.