Tag: Responsabilidad Social Empresarial
Grupo LALA comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad
Grupo LALA obtuvo la puntuación: 100 de 100, sobre el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Ecolab promueve la higiene de manos para salvar vidas
De acuerdo con la OPS, mejorar la higiene de manos en los entornos de la atención a la salud ahorra $16.5 dólares en gastos de atención por cada dólar invertido.
HEINEKEN México promueve una cultura de interdependencia en seguridad
A través de programas de safety leadership, trabajando bajo cuatro líneas de acción de equidad y seguridad.
Grupo Modelo y SACMEX conectan primer pozo a red pública de la CDMX
Esta acción es parte del compromiso para ceder temporalmente hasta 3 millones de metros cúbicos de agua.
Fundación Telefónica Movistar, OEA y Profuturo presentan mapa con mejores prácticas en educación digital
En este mapa han identificado las experiencias más innovadoras para la mejora de la calidad educativa de la región.
Iberia apoya proyectos ambientales en América Latina en su estrategia de sostenibilidad
Gracias a las actividades que se llevan a cabo se evita alrededor de 560.000 toneladas de CO2 al año, al tiempo que se protege casi 120.000 hectáreas y especies amenazadas
Instituto Natura trabaja en alianzas por la educación infantil
Habilidades mentales y sociales son aspectos que desarrollan las niñas y los niños en esta etapa de su vida académica.
Delta y Shell Aviation firman un acuerdo por combustible de aviación sostenible
El acuerdo incluye la prueba de la plataforma Avelia para aportar mayor transparencia al seguimiento y la contabilidad de la huella de carbono de las empresas que vuelan.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
