Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Unilever refuerza su compromiso con la equidad de género
Con acciones como instalaciones dentro del corporativo para las mujeres embarazadas y recién nacidos, lugares de estacionamiento preferenciales y cuartos de lactancia.
Danone México impulsa la producción sostenible de fresa
A 4 años del programa "Madre Tierra", más de 500 familias han sido beneficiadas gracias a la adopción de prácticas de agricultura regenerativa.
DHL Express apuesta por el talento universitario
El Programa Young International Specialist (YIS) contempla la incorporación estudiantes universitarios para que vivan su primera experiencia profesional en la compañía.
Soriana Fundación y P&G promueven el desarrollo social y educativo
La campaña "Tu Súper con Causa" promueve el desarrollo social y educativo de 1,890 niños y adolescentes en diferentes zonas de la República Mexicana.
Grupo LALA comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad
Grupo LALA obtuvo la puntuación: 100 de 100, sobre el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Fundación Telefónica Movistar, OEA y Profuturo presentan mapa con mejores prácticas en educación digital
En este mapa han identificado las experiencias más innovadoras para la mejora de la calidad educativa de la región.
Fundación ADO impulsa el valor cultural y económico del comercio justo
Busca contribuir al comercio justo de los artesanos a través de espacios dignos dentro de las terminales de autobuses, con la finalidad de impulsar la activación económica mediante Ferias Artesanales.
Fundación Forge advierte prejuicios y estigmas para acceder al mercado laboral
Para los jóvenes, la apariencia física, inseguridad personal y la falta de oportunidades son los factores principales que dificultan su acceso a un empleo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
