Tag: BID (Banco Interamericano de Desarrollo)
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como estrategia
De acuerdo con datos del Banco Interamericano de Desarrollo, que preside Luis Alberto Moreno, es posible que el sector privado, gobiernos y sociedad...
Bonos de impacto social: oportunidad para México
¿Cómo resolvemos los problemas más arraigados y difíciles de la sociedad mexicana? Sin duda, los bonos de impacto social son un buen...
Eco Casa, el programa mexicano de vivienda sustentable
En dos años, se han financiado a través del Programa EcoCasa de la Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) más de 10 mil hogares en...
James Heckman, Premio Nobel: apoyar a la niñez es la mejor inversión
El Presupuesto Base Cero es la oportunidad para aplicar recursos en los primeros cinco años de vida de los mexicanos. ...
Reconoce BID negocios inclusivos y sociales de Cementos Mexicanos (Cemex)
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) destacó las iniciativas de negocios inclusivos y sociales que Cemex realiza, las cuales permiten a las familias...
México, líder en emprendimiento social en América Latina: BID
México es líder en emprendimiento social en América Latina, porque tiene empresas con modelos enfocados a la base de la pirámide, que es...
Premios Internacionales Ashden reconocen programa EcoCasa
El programa mexicano de vivienda sustentable EcoCasa ha sido anunciado como ganador de los Premios Internacionales Ashden, uno de los principales premios de...
BID y Negocios con Alto Impacto Social
Según el Banco Interamericano de Desarrollo, hay en marcha 60 proyectos en operación en América Latina, y en nuestro país hay 8 operaciones...
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
