Con el apoyo de

Obtiene la Anáhuac el Distintivo de Empresa Familiarmente Responsable

​La Universidad Anáhuac obtuvo el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable (EFR), otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el cual es otorgado a las empresas mexicanas que por iniciativa propia participan.

Para lograr esta distinción deben durante el proceso de acreditación comprobarse como promotoras de buenas prácticas laborales en materia de conciliación trabajo–familia, equidad de género, y prevención y combate de la violencia laboral, así como contra el hostigamiento sexual.

La entrega de este reconocimiento se llevó a cabo en una ceremonia presidida por el Lic. Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, en la que el Mtro. Carlos Arreguín Osuna, asistente del programa de Integración del Personal, y el Mtro. Juan Carlos Sánchez López, coordinador del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES), recibieron el Distintivo en representación de nuestra Universidad.

La iniciativa de participar en la obtención de este distintivo fue promovida por el Comité Anáhuac Sustentable, que con este tipo de acciones busca evaluar e implementar propuestas viables para lograr un impacto social y medioambiental positivo.

Con este Distintivo, la Universidad Anáhuac reafirma su compromiso de propiciar condiciones y prácticas laborales que favorezcan a la productividad de la empresa y a la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y el entorno.

 

Convocatorias

Bimbo Open Door para impulsar Startups y Scaleups

A través de esta plataforma, la panificadora busca generar conocimiento compartido, innovar y escalar iniciativas que contribuyan a transformar el futuro de la alimentación .

Primer Reto Nacional de Sostenibilidad BBVA

El objetivo es impulsar proyectos de investigación y desarrollo tecnológico que ofrezcan soluciones para contribuir a la mitigación del impacto generado por el arribo del sargazo en el Caribe mexicano.

Avon abre inscripciones para la Carrera con Causa “Chécate, corre, mira de nuevo”

A lo largo de 29 años, la empresa ha beneficiado a más de 2 millones de mujeres en todo el país con información, tratamientos y apoyos integrales para el cáncer de mama.

Convocatoria al premio “Mujeres Promesa en la transición energética”

Impulsado por la Embajada de Francia en México, IFAL y ENGIE esperan contar con la participación de talentosas mujeres científicas e ingenieras comprometidas con la transición energética.

Cruz Roja Mexicana invita a su 4ta. Carrera con Causa

La carrera se llevará a cabo el 10 de septiembre a las 7am en los 32 estados del país y busca promover hábitos saludables y cultura de prevención de enfermedades y actividades en familia.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

¿Qué labor hay detrás de las empresas incluyentes?

En México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas. 

Telefónica Movistar realiza acciones para la prevención del grooming

La empresa se une activamente al lanzamiento de “Freedom Squad” de Fundación Freedom para seguir impulsando espacios digitales seguros, enfatizando la importancia de poner atención en el mundo del gaming.

Mercado Libre expande “Regenera América” para la restauración y conservación de biomas

El programa cumple dos años en México, y en 2023 financiará un nuevo proyecto en Corredor Campeche, en la península de Yucatán.