Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Xiaomi publica su informe de sostenibilidad y reafirma compromiso con el medio ambiente y la comunidad
Xiaomi publica su informe de sostenibilidad y reafirma compromiso con el medio ambiente y la comunidad: El líder mundial en tecnología Xiaomi, publicó esta...
Bioelements invierte 1,2 millones de dólares en I+D en favor de alternativas biodegradables
Bioelements invierte 1,2 millones de dólares en I+D en favor de alternativas biodegradables: La prohibición de plásticos de un solo uso se ha convertido...
La Cámara Española refuerza el compromiso con la sostenibilidad de las empresas de capital español en México
La Cámara Española refuerza el compromiso con la sostenibilidad de las empresas de capital español en México: La Cámara Española de Comercio (Camescom), ha...
Avon y Natura brindarán asistencia médica y psicológica a sus redes durante la pandemia
Avon y Natura brindarán asistencia médica y psicológica a sus redes durante la pandemia: A partir de julio, y durante todo el 2021, Avon...
Reconoce la GSMA a Huawei por contribución al desarrollo sostenible
Reconoce la GSMA a Huawei por contribución al desarrollo sostenible: La Rainforest Connection (RFCx) y el proyecto “Nature Guardian” de Huawei despliegan soluciones de...
Natura Ekos celebra tres años de certificación UEBT con nuevas alianzas con comunidades agro-extractivistas
Natura Ekos celebra tres años de certificación UEBT con nuevas alianzas con comunidades agro-extractivistas: Natura Ekos celebra tres años de certificación por parte de...
Liderazgo para las mujeres indígenas a través del empoderamiento y educación sobre temas de salud y prevención de Covid-19
Liderazgo para las mujeres indígenas a través del empoderamiento y educación sobre temas de salud y prevención de Covid-19: Fondo para la Paz IAP...
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
