Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Amazon y Cruz Roja Mexicana realizan programa de prevención Covid-19 en UNAM
Amazon y Cruz Roja Mexicana realizan programa de prevención Covid-19 en UNAM: Con el apoyo de Amazon, Cruz Roja Mexicana lleva a cabo el...
Arcos Dorados lanza “MCampus Comunidad” una plataforma educativa y de capacitación gratuita para jóvenes
Arcos Dorados lanza "MCampus Comunidad" una plataforma educativa y de capacitación gratuita para jóvenes: Luego del gran éxito que tuvieron los cursos gratuitos ofrecidos...
Cisco y la International Youth Foundation desarrollan habilidades digitales en México
Cisco y la International Youth Foundation desarrollan habilidades digitales en México: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indica que “Elevar...
Top Employers 2022 América Latina entrega certificación a 132 empresas
Top Employers 2022 América Latina entrega certificación a 132 empresas: 132 organizaciones fueron anunciadas oficialmente como Top Employers 2022 certificadas en Norteamérica y Latinoamérica...
Top Employers 2022 México: 35 empresas reciben la certificación
Top Employers 2022 México: 35 empresas reciben la certificación: Top Employers Institute, organización líder a nivel mundial dedicada a la evaluación y certificación de...
El papel de la responsabilidad social en beneficio de la sociedad
El papel de la responsabilidad social en beneficio de la sociedad: Cuando una persona se conecta por primera vez a internet, se abren distintas...
Santander beneficia en 2021 a más de 12 mil niños en pobreza
Santander beneficia en 2021 a más de 12 mil niños en pobreza: En 26 años de trabajo por la niñez, Santander México ha apoyado...
Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva
Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva: Audi México obtiene nuevamente la certificación Top Employer en 2022, que otorga el Top...
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
