Diversidad, Equidad e Inclusión
Air Canada impulsa la accesibilidad integral para viajeros con discapacidad
La aerolínea publicó sus nuevos compromisos operativos para los próximos tres años orientados a eliminar los obstáculos físicos y digitales. Con el reciente Air Canada plan de accesibilidad, la compañía busca transformar a fondo la experiencia de vuelo y su entorno laboral.
All Inclusive Summit impulsa la inclusión laboral como estrategia para el talento
La inclusión laboral de personas con discapacidad se consolida como una estrategia de negocio clave para evitar la fuga de talento y potenciar la innovación, según destacaron líderes en la segunda edición del All Inclusive Summit organizado por Cambiando Modelos y Dalia.
APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México
APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.
¿Qué labor hay detrás de las empresas incluyentes?
En México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas.
AT&T México recibe la certificación Aequales en igualdad de género y diversidad
La empresa se posicionó en el 4° lugar del Top 10 de México del ranking PAR Aequales de 2023, por sus buenas prácticas.
Philip Morris México reconocida por su DEI y cultura organizacional
Great Place to Work evalúa cinco dimensiones clave para otorgar certificaciones: credibilidad, respecto, justicia, orgullo y camaradería.
Ford Impulsando Sueños apoya a 120 para estudiar la secundaria
Para Ford de México la educación es el motor más importante, al ser la base sólida que permite la creación y atracción de oportunidades para un futuro prometedor.
FEMSA lidera como empleador de personas refugiadas y migrantes
En voz de la empresa, para entender a nuestros negocios, tenemos que ampliar nuestra capacidad para entender a las personas, sus contextos, distintas necesidades y su infinita diversidad.
Cinemex ofrecerá funciones a beneficio de asociaciones contra la trata de personas
A propósito del estreno de Sonido de Libertad, Cinemex presentará dos funciones con las cuales se obtendrán fondos a beneficio de Fundación Camino a Casa A.C. y Casas Compartidas Lázaro A.C.
Volkswagen y Fundación NUNU unen esfuerzos por la inclusión de niños y adolescentes
Con las acciones del Voluntariado Integración Sin Barreras, La armadora alemana ha beneficiado a 81 niñas, niños y adolescentes, 64 familias y 12 maestros.
Iberdrola México impulsa la inclusión laboral
La empresa asume un decálogo para promover la inclusión laboral y erradicar la discriminación en toda forma para cualquier persona.
Artículos
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Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible
Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan
Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan
Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
