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Editorial RSyS

Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Mayakoba celebra Reef Week por la conservación de arrecifes

Este programa forma parte de las estrategias de sostenibilidad y del compromiso de Mayakoba y RLH Properties con el medio ambiente.

Audi Go Green: comprometidos con la movilidad y el medio ambiente

Como parte de la transformación, Audi alinea el éxito empresarial con las actividades sostenibles sobre la base de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

World Vision México presenta resultados del programa “Campos de Esperanza”

El sector agrícola representa el 70% de los niños en situación de trabajo infantil (ONU,2022). Oaxaca, presenta la mayor taza de trabajo infantil en el país con 21.5% y el estado de Veracruz se encuentra en 9º lugar con 13.1% (ENTI, 2019).

Quálitas y Fundación Monte de Piedad apoyarán 4 OSCs

Por tercera ocasión, Quálitas y Fundación Monte de Piedad repartirán una cifra millonaria a 4 organizaciones de la sociedad civil.

Sodexo realiza Servathon para luchar contra el hambre

Esta campaña a nivel global contribuye en la lucha contra el hambre con acciones para la recolección de comida, recaudación de fondos y ejecución de planes de voluntariado.

UNESCO presenta experiencia del Modelo Social de la Fundación Alberto Baillères

A cinco años de su puesta en marcha, este Modelo Social beneficia, de manera directa e indirecta, a más de 34,000 personas en tres estados de la República Mexicana.

Fundación BBVA México y Fundación UNAM becan a 180 estudiantes

Con esta colaboración, ambas fundaciones contribuyen a la formación de jóvenes talentosos y brindan una nueva oportunidad a los próximos líderes del país.

ALPLA México realiza segunda jornada de reforestación

Con la reforestación de cerca de 1,000 árboles, la compañía contribuirá a que se absorban casi 10 toneladas de CO2 al año.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.