Tag: Responsabilidad Social
New Ventures e IKEA Social Entrepreneurship convocan a emprendedores sociales
New Ventures, en colaboración con IKEA Social Entrepreneurship e IKEA México lanzan la convocatoria para la cuarta generación de emprendimientos sociales para su programa de aceleración.
Emprendedores Sociales Anáhuac destacan en SBC 2023 HEC Montreal
Alumnos y egresados de nuestra universidad participaron en el concurso canadiense que busca impulsar la educación en emprendimientos sociales de alto impacto.
Engie busca revolucionar el entorno productivo y ecológico con Biofábrica
La biofábrica permitirá producir material vegetal de calidad y libre de patógenos, así como plantas endémicas de la región para su reubicación en ecosistemas degradados.
ESG SMS Forum Mexico Chapter arroja luz sobre los Desafíos de Sostenibilidad en LATAM
El ESG SMS Forum: México Chapter congregó a expertos y líderes de opinión que se dieron cita para explorar y discutir las oportunidades y desafíos en el ámbito de la sostenibilidad en América Latina.
Grupo Cotemar se suma al apoyo para los damnificados de Guerrero
La empresa proporciona servicios básicos de salud y dotación de medicamentos. Adicionalmente, Cotemar realiza una colecta de víveres y artículos de primera necesidad los cuales serán canalizados a la Cruz Roja Mexicana.
Fundación EDUCA en apoyo de las familias de la Preparatoria 7 de Acapulco
A través de la organización, se pretende entregar alimentos, agua, productos de higiene personal y limpieza a las familias y estudiantes de la Preparatoria 7 ubicada en Acapulco, Guerrero.
Fundación LALA y productores apoyan con 200 toneladas de alimento para damnificados
El envío de alimentos se realizará en varias etapas para garantizar su correcta distribución para la gente. La siguiente entrega es de 29 toneladas.
Grupo Cotemar México y su lucha contra el cambio climático
La empresa líder en el sector energético comparte las acciones que lleva a cabo para luchar contra este fenómeno y al mismo tiempo hace un llamado a otras organizaciones para sumarse a este esfuerzo global.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
