Tag: Responsabilidad Social Empresarial
ICAMEX y CIMMYT impulsan la agricultura sustentable
Con este proyecto, ICAMEX y el CIMMYT impulsan la agricultura sustentable, favorecen la investigación y la biodiversidad.
Home Runs Citibanamex entrega donativos a 167 instituciones
Home Runs Citibanamex apoya entregando donativos a instituciones que ayudan en el tratamiento de cáncer infantil
The Home Depot devuelve a la comunidad con jornada de voluntariado
The Home Depot tomó la iniciativa de devolver a la comunidad en Monterrey a través de una macro jornada de su programa Equipos Depot.
Feria Iberoamericana de Innovación y Emprendimiento (FIIE) 2023
¿Te gustaría conocer las últimas tendencias en innovación y emprendimiento? ¿Quieres aprender de los mejores expertos y conectar con otros emprendedores y mipymes?
Cemex y Synhelion avanzan en planta con tecnología solar
Cemex y Synhelion avanzan en sus esfuerzos para desarrollar una planta productora de cemento totalmente impulsada por energía solar
Fundación BBVA México presenta su informe de impacto social
Fundación BBVA México presenta su Informe Anual de los programas enfocados a educación, desarrollo social, cultura, inclusión y diversidad
Santander lanza hipoteca verde que premia por cuidar el planeta
Banco Santander México lanza la Hipoteca Verde Santander que premia al cliente por cuidar el planeta y adquirir una vivienda en desarrollos con certificación de construcción sostenible.
Toyota premia a organizaciones que mejoran el medio ambiente
A través de “Toyota Conduciendo un México Mejor”, la marca premia a organizaciones preocupadas por mejorar el medio ambiente
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
