COP28: El circo itinerante da sus vueltas
A pesar de todo el ruido y los titulares, no vemos señales y resultados tangibles de los que los inversionistas deberían estar al tanto.
AT&T México alcanza el objetivo de rehabilitar 50 espacios deportivos en México
A través de la iniciativa Revive tu Cancha, la empresa rehabilitó 50 espacios deportivos en todo el país, beneficiando a más de medio millón de personas.
Avon por espacios seguros e inclusivos para mujeres
En la búsqueda constante de un mundo más equitativo y justo, la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral se ha convertido en un tema crucial en la agenda de las empresas modernas.
Cotemar: Del cumplimiento al liderazgo en transporte sostenible
Con la Certificación MARPOL, Cotemar gestiona responsablemente aspectos ambientales en materia de agua y aire al tiempo que contribuye a la protección y preservación del ecosistema marino.
IKEA comparte su visión y metas sobre la inclusión de personas con discapacidad
La empresa sueca trabaja de forma constante para la creación de ambientes y espacios laborales que sean inclusivos para las personas con discapacidad.
ArcelorMittal México arranca segunda edición de TortuFest
En 2012 entregamos apoyos económicos para la construcción de mejores instalaciones para la protección de las especies de tortugas marinas.
Jóvenes de todo el país van por mordidas de tránsito
La propuesta diseñada recibirá el acompañamiento técnico de los mejores especialistas nacionales e internacionales, convocados por Transparencia Mexicana.
Scotiabank y el Consejo de la Comunicación llevan a cabo la jornada de mantenimiento escolar
El evento que ofrece educación financiera para padres, madres, hijas e hijos, marca el cierre de la convocatoria del 18° Concurso Nacional de Dibujo Infantil.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.





