Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
Desarrollo sostenible: retos y oportunidades
Desarrollo sostenible: retos y oportunidades: En las últimas décadas, ha ido aumentando la presión de diversos grupos de interés hacia el sector empresarial, para...
Las empresas como principales agentes de paz
Pacto Mundial México hace un llamado a construir sociedades más pacíficas a través del apartado "Justicia e Instituciones sólidas" donde destaca la...
¿Es importante la Responsabilidad Social Empresarial?
¿Preocuparse por hacer el bien o ganar dinero? Dos grandes empresarios debaten sobre los obejtivos primarios de la Responsabilidad Social y las empresas. ¿Pueden...
¿Por qué invertir en innovación social?
Hace unos días, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) , institución líder en negocios a nivel global, publicó un...
Estándares laborales, prioridad a favor de trabajadores y empresas
La Red Mexicana del Pacto Mundial México promueve los principios de Naciones Unidas: trabajo decente y crecimiento económico. De acuerdo...
Beneficios para empresas al formar parte del Pacto Mundial
La Red del Pacto Mundial guía a las empresas con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible y vincula al sector privado con diferentes...
Capitalización de la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social
Al generar valor y la reproducción de la naturaleza del negocio, las compañías pueden hacer mucho bien a la sociedad al compartir su...
Pacto Mundial insta a cuidar el medio ambiente
La Red Local, identifica prioridades para empresas en materia de medio ambiente; agua limpia y saneamiento, energía asequible y no contaminante. ...
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
