Tag: Educación
Emprendimiento Social: ¿se puede enseñar en las escuelas?
Ahora que me estreno como profesor universitario, me planteo una y otra vez la pregunta: ¿se puede enseñar a emprender socialmente dentro de...
CM/Heineken México avanza en sustentabilidad
La cervecera CM/Heineken avanza en sustentabilidad con inversión de 63 millones de pesos para lograr utilizar 3.4 litros de agua por cerveza. ...
El rol de las empresas para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
México asumirá un papel protagónico para contribuir al desarrollo sostenible mediante el seguimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) cuyo fin...
Responsabilidad Social de GUESS Watches “Faces to Watch – Time to Give”
En 2006, la marca relojera GUESS Watches fundó “Faces to Watch - Time To Give” , inspirada en un genuino interés filantrópico que...
Fundación MetLife lanza programa de Fortalecimiento Financiero para Familias
MetLife Foundation y Sesame Workshop, la organización educativa sin fines de lucro detrás de Plaza Sésamo, lanzaron una nueva iniciativa global multimedia en...
Fundación MetLife y UNETE apuestan por la tecnología para la educación
Fundación MetLife y la Unión de Empresarios para la Tecnología en la Educación, A. C. (ÚNETE) inauguraron oficialmente tres aulas de medios dispuestas...
Fundación Coca-Cola beneficia a más de 46,500 niños y jóvenes indígenas
Fundación Coca-Cola unió esfuerzos con la CDI en favor del bienestar integral de las comunidades indígenas mexicanas. En esta ocasión, capacitaron a más...
Fundación Escuela Bancaria Comercial (EBC): Justicia social y cuidado del ambiente, estrategia de RSE
Al definirse como Empresa Socialmente Responsable (ESR), esta institución académica delineó tres áreas vinculadas con su objeto de negocio: educación para el desarrollo;...
Artículos
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
