Tag: Agenda 2030
Tecnológico de Monterrey por un “Campus Seguro para la Prevención de la Violencia de Género”
La institución se convierte en la primera institución educativa en formar parte del "Programa Campus Seguros" en colaboración con ONU Mujeres.
4 acciones para impulsar la equidad de género en las empresas
Las empresas lideradas por mujeres pueden obtener un incremento del 15% en su rentabilidad. Los equipos ejecutivos con mayor diversidad de género reportan un 48% mejor desempeño.
Cotemar recibe distintivo Empresa de Diez Plus del Infonavit
La certificación se otorga debido a su excelente cumplimiento con sus obligaciones patronales ante el Infonavit y por crear empleos de calidad que favorecen el desarrollo económico de nuestro país.
Agua Positiva, una iniciativa para apoyar el acceso a la higiene y salud en escuelas de México
La iniciativa alineada con la Agenda 2030 ha beneficiado a más de 4 mil estudiantes, de los cuales más de 3,600 corresponden a planteles escolares de nivel primaria, secundaria y preparatoria.
Walmart El Salvador es reconocido por ser una empresa inclusiva
La compañía de retail recibió por segundo año consecutivo el reconocimiento “Disability Awards – aliados por la inclusión” otorgado por la Embajada Británica en El Salvador.
Samsung inspira y empodera a las mujeres para impulsar la innovación
Samsung sigue trabajando para crear un espacio que vaya más allá de ser un simple lugar de trabajo y para fomentar el crecimiento de los empleados al permitirles liberar su potencial.
Transmisión eléctrica, factor clave para la transición a neutralidad de carbono
De acuerdo con expertos de BloombergNEF, se necesitan 152 millones de kilómetros de nuevas líneas de transmisión de energía eléctrica para alcanzar la neutralidad de carbono en 2050.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
