Tag: Agenda 2030
ESRS: Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad
Los ESRS son una serie de nuevas normas e indicadores que buscan estandarizar los informes no financieros y poner fin a la práctica de reportar siguiendo marcos de referencia nacionales u otros como GRI, ODS o el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Engie busca revolucionar el entorno productivo y ecológico con Biofábrica
La biofábrica permitirá producir material vegetal de calidad y libre de patógenos, así como plantas endémicas de la región para su reubicación en ecosistemas degradados.
Grupo Cotemar México y su lucha contra el cambio climático
La empresa líder en el sector energético comparte las acciones que lleva a cabo para luchar contra este fenómeno y al mismo tiempo hace un llamado a otras organizaciones para sumarse a este esfuerzo global.
Desafío Climate Tech de CIVLAC
CIVLAC, el primer programa de Corporate Impact Venturing de Latinoamérica y el Caribe, lanza la segunda versión del desafío ClimateTech para abordar problemáticas que afectan a diversas industrias.
Grupo Cotemar, transforma su pasión en ahorro de energía
Desde hace más de cuatro décadas, la empresa forma parte de la historia de México liderando la industria energética y su cadena de valor. La empresa del sector energético comparte 8 acciones que lleva a cabo para lograr un ahorro de energía en sus áreas administrativas y de operaciones.
Introducción a la Taxonomía Sostenible de México
Curso gratuito de SHCP para valorar la Taxonomía Sostenible, como un instrumento de política pública financiera para la sostenibilidad y sus posibles aplicaciones para las potenciales instituciones usuarias.
Sustentable, Sostenibilidad y Sustentabilidad, ¿sinónimos?
Lo son, al menos para los fines de la responsabilidad social, la Agenda 2030 y definir los Objetivos de Desarrollo Sostenible que emanan de la ONU. Es decir, para lo que hoy se le conoce como Desarrollo Sostenible.
Artículos
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
